INGENIERO RRHH (AUDITOR LABORAL)
Descripción de la oferta de empleo
En la permanente búsqueda de los mejores talentos, deseamos incorporar un Auditor Laboral para nuestra Gerencia Gestión de Personas & Sostenibilidad. Quien estará encargado de asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la legislación laboral y de subcontratación, para evitar contingencias y judicializaciones o multas.
Entre las principales funciones se encuentra:
- Supervisar cumplimiento de las auditorias laborales de Mandates en el marco del cumplimiento de ley de subcontratación.
- Gestionar de la auditoría interna mensual de todos los proyectos o recintos de la empresa en el cumplimiento de las formalidades laborales.
- Gestionar registros necesarios ante la creación de nuevos proyectos (Poderes, formatos documentos, accesos, entre otros).
- Coordinar la recopilación de documentación y reuniones con abogados para la preparación de juicios y comparendos.
- Apoyar en procesos de capacitación e inducción de equipos de gestión de personas en sitios.
- Controlar la regularización de mora presunta de cotizaciones previsionales.
- Controlar el ingreso de la documentación laboral en el Registro Electrónico de la web de la Dirección del Trabajo.
Requisitos:
- Poseer título en Ingeniería o Técnico en RRHH o en Administración de Empresas.
- 3 años de experiencia como Auditor Laboral.
- Conocimientos en: Legislación Laboral, Ley de Subcontratación, Auditoría.
- Manejo Excel intermedio-avanzado.
- Manejo de ERP BUK.
Somos una empresa que nos ocupan las personas, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015
¡Postula con nosotros y no olvides adjuntar tu CV actualizado!
Detalles de la oferta
- PROMET SERVICIOS SPA
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 28/10/2024
- 26/01/2025
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Dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración de empresas o recursos humanos -experiencia mínima de 2 años en cargos similares- excel intermedio (funciones......
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