HR BUSINESS PARTNER SENIOR REQUISITO EXCLUYENTE MANEJO SISTEMA BUK
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
Desarrollar y ejecutar estrategias de RR.HH. en apoyo a los objetivos comerciales y de personal.
Asesorar y asistir a la gerencia en la resolución de problemas relacionados con el personal y los recursos humanos.
Implementar programas y prácticas de recursos humanos que promuevan un entorno de trabajo positivo y productivo.
Colaborar con el equipo de liderazgo para identificar necesidades de desarrollo y crear planes de desarrollo individuales.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Responsable de la gestión de pagos de los colaboradores de todo el holding.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos área de remuneraciones y D.O, con al menos 2 años en un rol de socio comercial.
Experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos a nivel nacional.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo exitoso y en crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de HR Business Partner Senior para el sector de Recursos Humanos de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector Retail
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 05/12/2024
- 05/03/2025
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