GESTOR ESPECIALISTA EN PROCESO DE DESVINCULACIONES Y FINIQUITOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
1. Evaluación y Procedimiento de Salida:
- Analizar las implicancias legales de cada proceso de salida, ya sea por término de contrato, despido, o renuncia, en conjunto con el área de fiscalía laboral.
- Coordinar y garantizar la correcta aplicación de las causales de término de contrato, verificando su apego a la normativa laboral y los lineamientos de la empresa.
2. Redacción y Emisión de Documentos de Terminación Laboral:
- Redactar y emitir en conjunto con fiscalía laboral, las cartas de término de relación laboral, aplicando las causales respectivas y asegurando la claridad y precisión en la comunicación.
- Emitir finiquitos de acuerdo con la normativa vigente y las políticas de la empresa, asegurando la revisión y firma en los plazos requeridos.
3. Gestión de Firma y Entrega de Finiquitos:
- Coordinar y dar seguimiento a la firma de los documentos de finiquito, gestionando las citas y resolviendo cualquier inquietud de los colaboradores en proceso de salida.
- Realizar el seguimiento del proceso de pago de finiquitos, asegurando que se realice en el tiempo establecido.
4. Recepción y Procesamiento de Cartas de Renuncia:
- Recibir y procesar las cartas de renuncia de los colaboradores, llevando un registro actualizado y gestionando los pasos necesarios para formalizar el término de la relación laboral.
- Realizar entrevistas de salida (cuando sea aplicable) y documentar retroalimentación relevante.
5. Coordinación con Áreas Internas:
- Colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos, fiscalía laboral, y operaciones para facilitar el proceso de salida y resolver posibles problemas de manera oportuna.
- Comunicar los datos de salida de colaboradores a las áreas correspondientes para asegurar la correcta actualización de registros y procesos.
Requisitos:
• Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho Laboral, o áreas afines.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en roles de administración de personal, con un enfoque específico en el proceso de desvinculación de colaboradores.
• Conocimientos en legislación laboral vigente y experiencia en la aplicación de causas de despido.
Condiciones:
- Trabajo presencial en Santiago Centro
- Horario de 08:30 a 18:30 y viernes hasta las 17:30
Detalles de la oferta
- Cygnus
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 24/03/2025
- 22/06/2025
Otros datos del puestobeneficios: - estabilidad laboral -convenio con mutual... carnet de conducir b vigente, requisitos deseables: - experiencia liderando equipos... (lunes a sábado) - horario lun a vie 08:00 a 17:00, sábados de 08:00 a 12:00 (1 hora de almuerzo) - lugar de trabajo referencial norte......
Carnet de conducir b vigente, requisitos deseables: - experiencia liderando equipos... otros datos del puestocondiciones: - articulo 21... (lunes a sábado) - horario lun a vie 08:00 a 17:00, sábados de 08:00 a 12:00 (1 hora de almuerzo) - lugar de trabajo referencial norte de antofagasta (la chimba)......
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Requisitos excluyentes: - experiencia en proceso completo de relaciones laborales (contratos, finiquitos, remuneraciones) - manejo office y software computacional nivel usuario medio avanzado... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - experiencia en proceso completo de relaciones laborales (contratos......
