GESTOR DE PROCESOS LABORALES Y CUMPLIMIENTO LEGAL SANTIAGO CENTRO
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentos laborales y procesos de desvinculación, cumpliendo con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
Principales Responsabilidades
1.Redacción y Gestión de Documentos Laborales
Elaborar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales necesarios para el ciclo de vida del colaborador.
Actualizar documentos según cambios legales o condiciones laborales.
2.Gestión del Proceso de Desvinculación
Analizar implicancias legales en procesos de salida despidos, renuncias, términos de contrato.
Detectar y corregir errores en documentación para asegurar desvinculaciones ordenadas.
3.Coordinación y Cumplimiento Normativo
Trabajar junto con Recursos Humanos, fiscalía laboral y otras áreas para garantizar la precisión de los documentos.
Asegurar el cumplimiento de plazos legales en pagos de finiquitos.
4.Atención a Detalles y Análisis
Crear reportes y plantillas estandarizadas para optimizar procesos documentales.
Realizar entrevistas de salida si corresponde y gestionar retroalimentación.
Requisitos del Cargo
Formación Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia
Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas.
Conocimientos
Legislación laboral actualizada.
Lugar de trabajo Santiago Centro, modalidad presencial.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Gestor de Procesos Laborales y Cumplimiento Legal para el sector de Recursos Humanos en la empresa Cygnus de Santiago Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Cygnus
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/01/2025
- 04/04/2025
(lunes a viernes, sábados dependiendo del avance) - lugar de trabajo sector santiago centro... renta líquida $1... 000 - contrato a plazo fijo 6 meses (posibilidad de extensión) beneficios: - convenio con caja los andes - mutual de seguridad interesados en las vacantes deben enviar su currículo y pretensiones......
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