GESTOR DE PROCESOS LABORALES Y CUMPLIMIENTO LEGAL
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentos laborales y procesos de desvinculación, cumpliendo con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
Principales Responsabilidades:
1. Redacción y Gestión de Documentos Laborales:
- Elaborar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales necesarios para el ciclo de vida del colaborador.
- Actualizar documentos según cambios legales o condiciones laborales.
2. Gestión del Proceso de Desvinculación:
- Analizar implicancias legales en procesos de salida (despidos, renuncias, términos de contrato).
- Detectar y corregir errores en documentación para asegurar desvinculaciones ordenadas.
3. Coordinación y Cumplimiento Normativo:
- Trabajar junto con Recursos Humanos, fiscalía laboral y otras áreas para garantizar la precisión de los documentos.
- Asegurar el cumplimiento de plazos legales en pagos de finiquitos.
4. Atención a Detalles y Análisis:
- Crear reportes y plantillas estandarizadas para optimizar procesos documentales.
- Realizar entrevistas de salida (si corresponde) y gestionar retroalimentación.
Requisitos del Cargo:
- Formación: Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia:
- Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas.
Conocimientos:
- Legislación laboral actualizada.
Lugar de trabajo Santiago Centro, modalidad presencial.
Detalles de la oferta
- Cygnus
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 07/03/2025
- 05/06/2025
Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso... si eres una persona responsable......
Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso contacto: pablo ramírez →......
Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... compensaciones adicionales: bono de cumplimiento administrativo / operativo por $250... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios:......
Supervisar la correcta declaración de impuestos y cumplimiento tributario... garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales... debe contar con experiencia en auditorías internas y externas, gestión tributaria y cumplimiento de normativas contables... será responsable de la supervisión......
Requisitos excluyentes: - experiencia en proceso completo de relaciones laborales (contratos, finiquitos, remuneraciones) - manejo office y software computacional nivel usuario medio avanzado... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - experiencia en proceso completo de relaciones laborales (contratos......
Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
Perfil que se solicita - profesional con título de ingeniería civil, comercial o industrial - experiencia en gestión de equipos - manejo de power bi o office 365 idealmente avanzado para automatizar procesos... importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones......
Perfil que se solicita - profesional con título de ingeniería civil, comercial o industrial - experiencia en gestión de equipos - manejo de power bi o office 365 idealmente avanzado para automatizar procesos... importante empresa se encuentra en la busqueda de jefe de proyecto para el área de operaciones......
Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
*realizar impecable y responsablemente las laborales de conducción en transporte propio dela empresa... *utilizar la aplicación de los sistemas asociados a los retiros en los puntosasignados... * relacionarse con clientes, por lo cual debe ser respetuoso, amable, orientado a la atencióndel cliente......
