GESTOR DE CONTRATOS Y DOCUMENTOS LABORALES - ANALISTA DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentoslaborales, tales como contratos, anexos de contrato, documentos de remuneraciónvariable, cambios de lugar de trabajo y otros documentos administrativos asociados alciclo laboral, conforme a la legislación vigente y las políticas de la empresa.
esponsabilidades.
.
Redacción y Emisión de Documentos Laborales2.
Gestión Documental y Registro3.
Atención y Coordinación con Áreas Internas4.
Reportes y AnálisisModalidad.
presencial lunes a viernes 44 horas Santiago CentroCon contrato indefinido.
Seguro Complementario de Salud, aguinaldo de fin de año.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación Secundaria2 años de experienciaPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhObjetivo del Cargo.
Garantizar la correcta elaboración, emisión y gestión de documentoslaborales, tales como contratos, anexos de contrato, documentos de remuneraciónvariable, cambios de lugar de trabajo y otros documentos administrativos asociados alciclo laboral, conforme a la legislación vigente y las políticas de la empresa.
esponsabilidades.
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Redacción y Emisión de Documentos Laborales2.
Gestión Documental y Registro3.
Atención y Coordinación con Áreas Internas4.
Reportes y AnálisisModalidad.
presencial lunes a viernes 44 horas Santiago CentroCon contrato indefinido.
Seguro Complementario de Salud, aguinaldo de fin de año.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación Secundaria2 años de experienciaPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh Salario.
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Detalles de la oferta
- Cygnus
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Preparación de propuestas económicas y técnicas... seguimiento de licitaciones... sistema de gestión iso... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
