GERENTE/A DE PROYECTO - PROJECT MANAGER JOB DETAILS | BECHTEL

Requisition ID.
Relocation Authorized.
None   Telework Type.
Full-Time Office/Project   Work Location.
Santiago         (Español)     Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores.
Desde , hemos ayudado a clientes a completar más de proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos.
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Minería y Metales   El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías.
Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética.
En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto.
Este rol, será responsable de liderar equipos en programas importantes que tienen numerosos proyectos o subempleos que comprenden un esfuerzo o pueden supervisar varios proyectos diferentes.
Ayuda al Desarrollo Empresarial a definir los requisitos y expectativas de los clientes, determinar hitos importantes en el cronograma, desarrollar planes de ejecución óptimos y proporcionar información para mejorar la rentabilidad de los acuerdos comerciales.
Gestiona el desarrollo de planes de programas, presupuestos y cronogramas.
Tiene la responsabilidad general de la ejecución del proyecto / programa, asegurando que se cumplan o superen todos los requisitos y expectativas del cliente.
Principales Responsabilidades.
Proporcionar liderazgo general de los equipos de Bechtel al garantizar la finalización del proyecto de manera segura, dentro del presupuesto y a tiempo.
Determinar y definir los requisitos del proyecto, los objetivos y las expectativas del cliente, y comunicar claramente esta información a los equipos del proyecto.
Asegurar el cumplimiento de los códigos, estándares y regulaciones apropiados (incluidos los de trabajo ambiental).
Trabajar activamente con los clientes para proporcionar valor agregado a los proyectos de estudio y ayudarlos a crear y presentar casos de negocios convincentes.
Comprender completamente los ciclos de vida del estudio y comunicar una propuesta de valor agregado a los clientes, apoyando también las comunicaciones y presentaciones a los clientes.
Resolviendo problemas y coordinando la facturación final del proyecto a los clientes.
Ayudar al desarrollo empresarial a ampliar el alcance del trabajo actual, desarrollar estrategias técnicas y de precios de propuestas y preparar estrategias/planes de ejecución de propuestas, y proponer recomendaciones innovadoras para un trabajo de alta calidad, para garantizar la satisfacción del cliente y respaldar el desarrollo de nuevos negocios, monitorear el flujo de efectivo para minimizar la inversión de Bechtel en proyectos e informa al cliente de los requisitos de efectivo actuales y anticipados para el trabajo.
Aprobar presupuestos y mecanismos de control de costos de proyectos no reembolsables.
Supervisar el desarrollo de presupuestos y cronogramas, administrar el desempeño, informar el progreso e iniciar acciones para garantizar que se cumplan los objetivos y cronogramas del programa/proyecto y que el trabajo se realice dentro del presupuesto y de acuerdo con las especificaciones; y supervisar la planificación y ejecución del trabajo con organizaciones como Ingeniería, Adquisiciones, Construcción, Controles de Proyectos, Relaciones Laborales, Contraloría y otros servicios para lograr una asignación del alcance del trabajo que resultará en un enfoque integrado del equipo del proyecto.
Revisar el contrato principal, los documentos de la propuesta y los datos de los proyectos; tomar la iniciativa para determinar el grado de participación de cada departamento en los esfuerzos de la propuesta.
Establecer planes, cronogramas y presupuestos para las obligaciones contractuales principales y revisar los aportes técnicos para la propuesta formal antes de la rotación para el Desarrollo Comercial.
Participa en negociaciones de contratos principales; dirigir la planificación y el desarrollo de los planes de ejecución del proyecto, la definición del alcance, los procedimientos del proyecto, los presupuestos y los cronogramas del proyecto y garantiza la aceptación por parte del cliente y los equipos de proyecto de Bechtel.
Asegurar que se mantenga un contacto adecuado con el cliente, incluida la correspondencia principal y las relaciones de trabajo entre el cliente y Bechtel, durante toda la duración de los proyectos.
Supervisar y controlar todos los compromisos contractuales para garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las especificaciones, planos y términos de los contratos., Supervisar la revisión y aprobación de los planes de control del proyecto, incluidos los programas de tendencias, estimaciones de costos del proyecto, pronósticos, cronogramas e informes financieros, y puede revisar los compromisos que excedan los presupuestos asignados.
Revisa periódicamente los controles de orden de cambio para garantizar que todos los cambios se manejen de manera adecuada, supervisar la administración de los contratos preferentes para garantizar que se cumplan los términos y condiciones establecidos en ellos y se logren los objetivos de rentabilidad de Bechtel.
Desarrollar una conciencia de Mejora Continua (IC) de tal manera que la función de gestión de proyectos sea vista como el líder del proceso de IC dentro de los equipos de proyecto.
Llevar a cabo reuniones periódicas de proyectos y clientes para revisar el progreso y discutir los problemas del proyecto.
Asegurar que los problemas relacionados con la coordinación, el cronograma y el establecimiento de prioridades sean resueltos por los equipos del proyecto, y llevar a cabo la capacitación de nuevos gerentes de proyectos a través de cursos de capacitación formales y capacitación en el trabajo cuando así lo solicite la gerencia de la línea de negocios.
Dirigir la elaboración de informes de progreso y especiales a los clientes y a la dirección de Bechtel, promover y practicar la formación de equipos en todo el proyecto.
Educación y Experiencia Requerida.
Requiere licenciatura en una disciplina de ingeniería o científica y más de 15 años de experiencia, conocimiento de la industria, tecnología y procesos de trabajo EPC, costumbres, cultura y prácticas comerciales de la Región/País donde se ubica el proyecto.
Conocimientos y Habilidades Requeridas.
Conocimiento de la industria, tecnología y procesos de trabajo EPC, costumbres, cultura y prácticas comerciales de la Región/País donde se ubica el proyecto.
Conocimiento y comprensión de acuerdos de trabajo con joint ventures, alianzas y consorcios.
Conocimiento de procesos de trabajo interfuncionales y conocimiento de interfaces a nivel de proyecto, y capacidad para gestionar las relaciones/interfaces con la dirección corporativa y los grupos funcionales.
Conocimiento de las actividades iniciales que incluyen.
Mejores Prácticas / Lecciones Aprendidas, Constructibilidad, Análisis de Riesgos / Evaluación de Contingencias, Proceso de Revisión de Estimaciones/Propuestas, Gestión de la Cadena de Suministro, Gestión de la calidad.
Conocimiento y experiencia en el desarrollo e implementación de la línea de base, que incluye.
Definición del alcance, Roles y Responsabilidades, Estimaciones y cronogramas cargados de recursos, Conocimiento comercial y comercial, Conocimiento y experiencia en el desarrollo e implementación del Plan de Ejecución del Proyecto, conocimiento de la estrategia comercial.
Experiencia con proyectos a tanto alzado y reembolsables.
Capacidad para organizar y dotar de personal de manera efectiva a un equipo de proyecto en una organización matricial, incluidas las siguientes funciones.
Controles de Proyectos, Gestión Financiera, Automatización (incluidas las herramientas estándar de office) y Gestión de Registros.
Calificaciones Adicionales Conocimiento profundo de (EPCM/EPC, contratación directa, tarifa unitaria fija/suma global), construcción, ingeniería, adquisiciones y otras actividades relacionadas con el proyecto, incluidas sus interfaces e interdependencias.
Amplio conocimiento de los estándares de la industria y del trabajo y recomendaciones del Instituto de la Industria de la Construcción (CII).
Debe tener experiencia en minería (cobre/oro preferido) y preferiblemente haber trabajado en Sudamérica.
Habla español avanzado, lectura preferida.
Entiende y está comprometido con el proceso de Mejora Continua (CI) de Bechtel.
Entiende y practica los principios de liderazgo de Bechtel.
Capacidad para ser sensible con las personas, promover un entorno de comunicación abierto e informal, desarrollar la confianza mutua y el trabajo en equipo y facilitar el autodesarrollo de los empleados.
Capacidad para planificar, organizar, liderar y monitorear una amplia variedad de esfuerzos de equipo hasta su conclusión exitosa.
Capacidad e interés para establecer y mantener relaciones sólidas y efectivas con los clientes.
Comprende conceptos financieros como financiamiento de proyectos, cambio de divisas y flujo de efectivo.
Capacidad para anticipar cambios y ajustarse de manera rápida y efectiva.
Experiencia en estrategia de desarrollo de negocio y presentaciones.
Capacidad para reconocer a las personas por sus logros y garantizar que los clientes y la organización Bechtel estén al tanto de estos logros.
Beneficios.
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.
om/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     (English)     Extraordinary teams building inspiring projects.
Since , we have helped customers complete more than projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments.
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report.
Mining and Metals.
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries.
This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition.
At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.
Job Summary.
In this role, you will be responsible for leading teams on major programs that have numerous projects or sub-jobs comprising one effort or may oversee several different projects.
Assists Business Development in defining customer requirements and expectations, determining significant schedule milestones, developing optimum execution plans, and providing input to enhance profitability of commercial arrangements.
Manages the development of program plans, budgets, and schedules.
Has overall responsibility for project/program execution, ensuring that all customer requirements and expectations are met or exceeded.
Major Responsibilities.
Providing overall leadership of Bechtel teams by ensuring the completion of the project safely, on budget and on time.
Determine and define the project requirements, objectives and client expectations and clearly communicate this information to the project teams.
Ensure compliance with appropriate codes, standards and regulations (including environmental work).
Actively working with clients to provide added value to studio projects and help them create and present compelling business cases.
Fully understanding the life cycles of the studio and communicate an added value proposition to clients, also supporting communications and presentations to clients.
Solving problems and coordinating the final billing of the project to the clients.
Assisting business development to expand the scope of current work, develop technical and proposal pricing strategies and prepare proposal execution strategies/plans, and propose innovative recommendations for high-quality work, to ensure customer satisfaction and support new business development, monitor cash flow to minimize Bechtel's investment in projects and inform the client of current and anticipated cash requirements for the work.
Approving budgets and cost control mechanisms for non-refundable projects.
Overseeing the development of budgets and schedules, manage performance, report progress and initiate actions to ensure program/project goals and schedules are met and that work is performed within budget and according to specifications; and oversee the planning and execution of work with organizations such as Engineering, Procurement, Construction, Project Controls, Labor Relations, Comptroller and other services to achieve a scope of work assignment that will result in an integrated project team approach.
Reviewing the main contract, proposal documents and project data; take the lead in determining the degree of involvement of each department in the proposal efforts.
Establish plans, schedules and budgets for the main contractual obligations and review the technical inputs for the formal proposal before the rotation for Business Development.
Participates in main contract negotiations; lead the planning and development of project execution plans, scope definition, project procedures, budgets and project schedules and ensures buy-in by Bechtel's client and project teams.
Ensuring that proper contact is maintained with the client, including the main correspondence and working relationships between the client and Bechtel, throughout the duration of the projects.
Supervise and control all contractual commitments to ensure that the work is done according to the specifications, drawings and terms of the contracts., Overseeing the review and approval of project control plans, including trend schedules, project cost estimates, forecasts, schedules and financial reports.
May review commitments that exceed assigned budgets.
Periodically reviews the change order controls to ensure that all changes are handled appropriately, supervising the administration of the preferred contracts to ensure that the terms and conditions set out in them are met and Bechtel's profitability objectives are achieved.
Developing an awareness of Continuous Improvement (CI) such that the project management function is seen as the leader of the CI process within the project teams.
Conducting regular project and client meetings to review progress and discuss project issues.
Ensuring that issues related to coordination, schedule and priority setting are resolved by the project teams, and conduct training of new project managers through formal training courses and on-the-job training when requested by line of business management.
Leading the preparation of progress and special reports to clients and Bechtel management, promote and practice team building throughout the project.
Education and Experience Requirements.
Requires Bachelor's degree in an engineering or scientific discipline and more than 15 years of experience, knowledge of industry, technology and EPC work processes, customs, culture and business practices of Region/Country where project is located.
Required Knowledge and Skills.
Knowledge of industry, technology and EPC work processes, customs, culture and business practices of Region/Country where project is located.
Knowledge and understanding of working arrangements with joint ventures, alliances and consortiums.
Knowledge of cross functional work processes and interface knowledge at project level, and the ability to manage the relationships/interfaces with corporate management and functional groups.
Knowledge of front-end activities including.
Best Practices/Lessons Learned, Constructability, Risk Analysis/Contingency Evaluation, Estimate/Proposal Review Process, Supply Chain management, Quality management.
Knowledge and experience in baseline development and implementation including.
Scope definition, Roles and Responsibilities, Estimates and resource loaded schedules, Business and Commercial awareness, Knowledge and experience in Project Execution Plan development and implementation, Commercial strategy awareness.
Experience with lump sum and reimbursable projects.
Ability to effectively organize and staff a project team in a matrix organization including the following functions.
Project Controls, Financial Management, Automation (including standard office tools) and Records Management.
Additional Qualifications Thorough knowledge of (EPCM/EPC, direct hire, fixed unit rate/lump sum), construction, engineering, procurement, and other project-related activities, including their interfaces and interdependencies.
Broad knowledge of industry standards and the Construction Industry Institute (CII) work and recommendations.
Must have mining (copper/gold preferred) experience and preferably have worked in South America.
Advance Spanish speaking, reading preferred.
Understands and is committed to Bechtel's Continuous Improvement (CI) process.
Understands and practices Bechtel's leadership principles.
Ability to be people sensitive, to promote an open and informal communications environment, to develop mutual trust and teamwork and to facilitate employee self-development.
Ability to plan, organize, lead and monitor a wide variety of team efforts to their successful conclusion.
Ability and interest to establish and maintain strong and effective customer relations.
Understands financial concepts such as project financing, currency exchange and cash flow.
Ability to anticipate change and to adjust promptly and effectively.
Experience in business development strategy and presentations.
Ability to recognize people for their accomplishments and ensure that customers and the Bechtel organization are made aware of these accomplishments.
Total Rewards/Benefits.
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.
om/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary.
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to   .
------------------- Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a