GERENTE GENERAL Y ADMINISTRATIVO

Descripción del puesto Objetivo del puesto.
Dirigir los proyectos agrícolas de la empresa, supervisando, evaluando y controlando las actividades, con el objeto de optimizar los bienes y recursos agrícolas.
Desarrollar y supervisar al personal y todas las áreas para asegurarse de cumplir con la Visión, la Misión y las Políticas de Calidad de la empresa, al igual que con el desarrollo de las propiedades del grupo en tierras altas.
Administrar, tanto de la operación agrícola, como de la empresa de empaque, proceso y comercialización de las hortalizas y de las propiedades del grupo en el campo.
Coordinar con su jefe inmediato las decisiones relevantes de las empresas.
Responsable de que las propiedades estén seguras, se tomen las medidas legales para protegerlas y se cumpla con los requisitos legales de las propiedades, como manejo ambiental, pago de impuestos y de responder ante las autoridades por las mismas.
Mantiene actualizado un resumen de las propiedades del grupo en Tierras Altas.
Preparar y presentar anualmente.
plan operacional, presupuesto, políticas y metas de cada área, en función de estrategias de la empresa Analizar mercados, identificar oportunidades y proponer estrategias comerciales Definir junto a asesores y administradores, programas productivos para distintos productos (Riego, Fertilización, Manejo Sanitario, Podas, Sistemas de Conducción, Cadena de Frío, etc.).
Analizar y presentar al Directorio el plan de comercialización anual Dirigir supervisar desarrollo/implementación de proyectos de mejora procesos operacionales, productivos, administrativos, control gestión (KPI, Reportes,) herramientas Informáticas, etc.
Solicitar y proteger las concesiones de agua ante Mi Ambiente y las autoridades, mantiene al día los pagos correspondientes de las concesiones existentes.
Representar ante las autoridades y los colindantes los reclamos y diferencias que se den con las propiedades en el campo.
Dirigir el replanteo de las propiedades; cuando se requiera; en caso de resultar áreas que se puedan titular ó que apliquen para derecho posesorio se encarga de los procedimientos requeridos.
Cuando se le solicita de la administración principal tramita los avalúos de las propiedades.
Negociar los alquileres de las áreas de las propiedades que no están en uso.
Representar y/o asignar el representante ante las asociaciones a las que pertenecen la empresa.
Destinar los recursos económicos para las diferentes actividades de desarrollo de la empresa.
Establecer con el personal gerencial los controles y el seguimiento de las diferentes actividades de la empresa.
Informar mensualmente a la administración principal del GRUPO, la situación de la empresa por medio de los reportes financieros mensuales y los reportes contables, financieros y otros que se requieran en el grupo y ante las autoridades del país.
Dirigir las funciones de las diferentes áreas encaminadas a obtener los objetivos esperados en cuanto a ingresos y gastos, crecimiento e inversiones.
Manejar los recursos que se generan para lograr el buen funcionamiento de la empresa.
Preparar el presupuesto anual y de inversiones con su equipo de trabajo.
Dirigir el entrenamiento, la consecución y el seguimiento del personal con sus colaboradores claves, fomentando siempre el trabajo en equipo.
Dar seguimiento al personal clave, provee los recursos financieros y de capacitación necesarios.
Asegurar que se cumpla con los requisitos establecidos por los clientes y con los estándares establecidos por la empresa.
Establecer los precios fijos que manejamos con los principales clientes en equipo con la Gerencia de Distribución y Ventas y la Jefa Financiera, basándonos en los costos y los márgenes esperados.
Programar con su equipo de trabajo las siembras, de acuerdo con los requerimientos de los clientes y a la situación climática, con el fin de rentabilizar la producción.
Establecer con su equipo de trabajo, las políticas de uso de agroquímicos, riego, conservación en las áreas de los cultivos y otros aspectos relevantes.
Desarrollar nuevos productos, evaluando con su equipo las oportunidades de los cultivos y del negocio.
Establecer las personas autorizadas y los montos para la firma de las Órdenes de Compra.
Administrar las autorizaciones para el acceso y los límites de acceso del software de contabilidad Quickbooks ó el que se decida utilizar en un momento dado.
Dar seguimiento de las ventas en el transcurso del mes y por medio del sistema Quickbooks, el cual proporciona la contabilidad, así como reportes e información relevante del negocio.
Asignar las personas autorizadas en el portal del banco y aplica los pagos.
Dirigir la implementación de los procedimientos contables, de calidad, inocuidad, de responsabilidad social y los que se requieran para la plena satisfacción y los temas regulatorios de nuestros clientes, de las autoridades, esto incluye las auditorías y los manuales necesarios para tal fin.
Responsable de que los proveedores cumplan con los requisitos exigidos por nuestros clientes, la seguridad de la operación y a costos razonables.
Requisitos Estudios.
Graduado profesional de Ingeniero Agrónomo, Agroindustrial, Ingeniero Industrial o carrera afín al puesto, de preferencia con Maestría en Administración de Empresas.
Experiencia profesional.
5 años en manejo y desarrollo de posiciones similares en Gerencia Agrícola, siendo responsable del área Administrativa, Finanzas, Controles, IT y Procesos, administrando eficientemente los recursos de la organización Formación académica.
Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial Agronegocios, Biotecnología o afines.
Idioma.
inglés avanzado Conocimiento.
papa, vegetales, plagas y enfermedades, estrategias de ventas, negociación.
Persuasión, Sistemas.
MS Office, CRM, Ventas.
Beneficios Salario competitivo