GERENTE DE VENTAS

Descripción del puesto Propósito del Puesto.
Establecer la estrategia comercial que garanticen la permanencia y crecimiento en el mercado a través de la identificación de necesidades, evaluación de las aplicaciones que permitan lograr el crecimiento en volumen y valor de acuerdo con el plan de negocio establecido.
Responsabilidad de la posición.
Establecer las estrategias comerciales que garanticen nuestra permanencia y crecimiento con los clientes y el crecimiento de nuestros productos y servicios en los segmentos de mercado asignados Identificar y evaluar las necesidades y oportunidades de los Leads y prospectos bajo su responsabilidad en los mercados de Panamá y capitalizarlas con la tecnología disponible.
Identificar y desarrollar las nuevas tecnologías y evaluar aquellas de aplicación viable en su segmento que incrementen el uso de nuestros productos y servicios en el mercado a través de nuestra fuerza de ventas.
Lograr crecimiento, volumen y valor establecidos en el plan de negocios para obtener la rentabilidad acordada de su unidad de negocio asignada.
Asegurar la satisfacción del cliente a través del cumplimiento de los requisitos acordados.
Administrar adecuadamente los recursos humanos, operativos y financieros asignados a su área de responsabilidad.
Cumplir con la política, normas, procedimientos y estándares de seguridad, salud, ambiente, calidad Participar en los entrenamientos y actividades requeridas para la mejora continua del sistema integrado de gestión de seguridad, salud, ambiente, calidad, inocuidad y farmacovigilancia y tecnovigilancia.
Facilitar el trabajo y desarrollo del personal bajo su responsabilidad fomentando la superación, motivación, liderazgo y trabajo en equipo de cada uno de los empleados a través de la delegación de responsabilidades Gestionar y promover la comunicación efectiva y trabajo en equipo con las demás áreas para lograr los resultados del área de negocios.
Prevenir, identificar y registrar cualquier no conformidad relacionada con el producto, proceso y sistema, así como, para iniciar y verificar acciones correctivas, preventivas y propuestas de mejora a través de los canales adecuados Identificar las deficiencias que podrían afectar el Sistema de Gestión.
Elaborar, implantar, difundir y apegarse a los procedimientos e instructivos de trabajo aplicables a su área de responsabilidad.
Comunicar cualquier cambio en los procesos a su cargo que pueda afectar la integridad y el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión.
Reportar todos los incidentes, actos y condiciones inseguras de acuerdo con los lineamientos de seguridad, salud, ambiente, calidad e inocuidad; así como eventos adversos de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
Principales decisiones y su impacto en la organización.
Autorizar precios y condiciones comerciales a cada cliente.
Revisión de estrategia de precios en conjunto con Operaciones y Finanzas Requisitos Educación.
Profesional, Área Económico Administrativas, Ingeniería (cualquier especialidad) Deseables estudios de maestría en carrera afín Inglés (Nivel B2) Experiencia.
Gerencia de Ventas 1 años Ejecutivo de Cuenta 2 años Representante Técnico 2 años Ventas B2B 5 años Liderazgo de equipos de trabajo 2 años Competencias Técnicas.
Planeación Estratégica Mercadotecnia y Ventas Liderazgo Evaluación Financiera de Proyectos Administración y Finanzas Competencias Funcionales.
Orientación al cliente Análisis de información Negociación Relaciones interpersonales Gestión de proyectos y riesgos Trabajo en Equipo Creación de equipos de trabajo Motivación de equipos de trabajo Beneficios Salario Competitivo.