GERENTE COMERCIAL 5 AÑOS DE EXPERIENCIA MINIMO

Empresa que desarrolla servicios de ingeniería para la industria minera, está en busca de un Gerente Comercial dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo en Santiago, Chile. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, gestionar relaciones con clientes y aumentar nuestras oportunidades de negocio en el sector minero. Este rol es crucial para nuestro crecimiento y éxito continuo en el mercado.

Responsabilidades Clave

Desarrollar Estrategias Comerciales

Crear e implementar planes de ventas y crecimiento alineados con los objetivos de la empresa.
Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar propuestas de valor innovadoras.

Gestión de Relaciones

Mantener y fortalecer vínculos con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.
Identificar y atraer nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas.

Supervisión de Ventas

Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negocios.
Establecer y monitorear objetivos de ventas, garantizando el cumplimiento de metas mensuales y anuales.

Análisis de Mercado

Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
Monitorear la competencia y ajustar estrategias comerciales en consecuencia.

Colaboración Interdepartamental

Trabajar estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y finanzas para asegurar la coherencia en la estrategia comercial.
Coordinar con el equipo técnico para desarrollar soluciones personalizadas para los clientes.

Requisitos del Puesto

Educación

Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercialización o un campo relacionado.
Preferiblemente con estudios de postgrado en áreas afines.

Experiencia

Experiencia mínima de 5 años en ventas y gestión comercial, preferentemente en la industria minera o de ingeniería.
Experiencia en la gestión de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales exitosas.

Habilidades

Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en información precisa.

Conocimientos Técnicos

Conocimiento y manejo de herramientas de CRM y software de gestión comercial.
Familiaridad con tecnologías y tendencias en la industria minera.
Beneficios

Salario Competitivo

Salario base atractivo y bonificaciones basadas en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
Paquete de beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y opciones de ahorro para la jubilación.
Desarrollo Profesional

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Acceso a programas de capacitación continua y desarrollo de habilidades.

Ambiente de Trabajo

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua.
Cultura empresarial inclusiva y centrada en el desarrollo del talento.

Beneficios Adicionales

Programas de bienestar para empleados, incluyendo actividades recreativas y de integración.
Oportunidades para participar en proyectos de impacto y responsabilidad social corporativa.

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