GENERALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
Gestionar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, contabilización y centralización.
Enviar informes y gestionar pagos relacionados con sindicatos y bonos específicos según contratos colectivos.
Gestionar descuentos y pagos de leyes sociales u otros.
Mantener el control documental del pago de remuneraciones del personal, incluyendo seguimiento y archivo de documentación relevante.
Revisión y evaluación de presupuestos del área.
Administración y confección del presupuesto interno.
Diseñar e implementar indicadores de KPI´s del área.
Requisitos:
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en administración de empresas, Ingeniero Comercial o carrera a fin.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento medio en legislación laboral y experiencia en plataforma Talana (excluyente).
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad de desarrollo en el área de remuneraciones y recursos humanos, ¡esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 31/03/2025
- 29/06/2025
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... • realizar cartas de amonestaciones y constancias... empresa ubicada en comuna de la pintana... • conocimientos en excel, word, gmail......
Datos del puestobeneficios: - aguinaldos en fiestas patrias y navidad - crecimiento laboral... somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en la región metropolitana estamos requiriendo de......
Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en la región metropolitana estamos requiriendo de un asistente administrativo en recursos humanos, donde su rol principal está en asistir a los trabajadores......
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