FACILITADORES/ENTRENADORES DE PUESTO DE TRABAJO CON EXPERIENCIA EN RETAIL - COPIAPÓ 30 HRS

Estamos en búsqueda de Facilitadores/Entrenadores de Puesto de Trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿QUÉ BUSCAMOS?Profesionales apasionados y con experiencia en:• Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.• Planificación y ejecución de temáticas y capacitaciones, asegurando elcumplimiento de los criterios establecidos.• Facilitación teórico-práctica, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva.• Monitoreo del aprendizaje, evaluando el progreso y asegurando la apropiación de los contenidos y habilidades.• Capacitación en procedimientos específicos, inducción y formación en protocolos internos de la tienda.• Comunicación transversal, promoviendo la alineación con las distintas áreas del Retail.• Proporcionar información compartida entre áreas se limite exclusivamente a lo que sea estrictamente necesario para cada proceso.
OMPETENCIAS CLAVE:• Comunicación.
Capacidad para expresar ideas claramente y adaptar el mensaje al público.• Empatía y Adaptabilidad.
Sensibilidad para ajustar el enfoque según las necesidades del grupo.• Dominio del Contenido.
Conocimiento profundo y capacidad para impartirloeficazmente.• Liderazgo y Motivación.
Habilidad para guiar, inspirar y generar compromiso en los participantes.• Organización y Evaluación.
Planificación eficaz del tiempo y evaluación delaprendizaje mediante retroalimentación.• Pasión y Energía.
Entusiasmo y dinamismo para generar un ambiente deaprendizaje activo y motivador.
EQUISITOS CLAVE• Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.• Conocimientos relacionados con el desarrollo organizacional y formativo.• Disponibilidad inmediata.• Acreditación en REUF.• Experiencia en SENCE.• Actitud proactiva y motivación para el rol.¿QUÉ OFRECEMOS?• La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.• Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.• Un ambiente dinámico y orientado a la mejora continua.¡Si tienes la pasión y energía para transformar el aprendizaje y compartir tu experiencia, te queremos en nuestro equipo!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el conocimiento en acción.
equerimientosEducación mínima.
Educación media C.
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/ Técnica1 año de experiencia.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación Secundaria1 año de experienciaEdad.
A partir de 18 añosEstamos en búsqueda de Facilitadores/Entrenadores de Puesto de Trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿QUÉ BUSCAMOS?Profesionales apasionados y con experiencia en:• Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.• Planificación y ejecución de temáticas y capacitaciones, asegurando elcumplimiento de los criterios establecidos.• Facilitación teórico-práctica, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva.• Monitoreo del aprendizaje, evaluando el progreso y asegurando la apropiación de los contenidos y habilidades.• Capacitación en procedimientos específicos, inducción y formación en protocolos internos de la tienda.• Comunicación transversal, promoviendo la alineación con las distintas áreas del Retail.• Proporcionar información compartida entre áreas se limite exclusivamente a lo que sea estrictamente necesario para cada proceso.
OMPETENCIAS CLAVE:• Comunicación.
Capacidad para expresar ideas claramente y adaptar el mensaje al público.• Empatía y Adaptabilidad.
Sensibilidad para ajustar el enfoque según las necesidades del grupo.• Dominio del Contenido.
Conocimiento profundo y capacidad para impartirloeficazmente.• Liderazgo y Motivación.
Habilidad para guiar, inspirar y generar compromiso en los participantes.• Organización y Evaluación.
Planificación eficaz del tiempo y evaluación delaprendizaje mediante retroalimentación.• Pasión y Energía.
Entusiasmo y dinamismo para generar un ambiente deaprendizaje activo y motivador.
EQUISITOS CLAVE• Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.• Conocimientos relacionados con el desarrollo organizacional y formativo.• Disponibilidad inmediata.• Acreditación en REUF.• Experiencia en SENCE.• Actitud proactiva y motivación para el rol.¿QUÉ OFRECEMOS?• La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.• Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.• Un ambiente dinámico y orientado a la mejora continua.¡Si tienes la pasión y energía para transformar el aprendizaje y compartir tu experiencia, te queremos en nuestro equipo!Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el conocimiento en acción.
equerimientosEducación mínima.
Educación media C.
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/ Técnica1 año de experiencia.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación Secundaria1 año de experienciaEdad.
A partir de 18 años Salario.
PEN/MONTH.