ESPECIALISTA DE NÓMINAS I
Descripción de la oferta de empleo
De la misma manera realizar los reportes contables y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos.
Funciones operativas.
Solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas.
Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la Seguridad Social (empleado-empleador), Retención de la Fuente (Impuesto de Renta Empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de Ley (pensiones alimenticias) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos).
Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones.
Cierre de Nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas.
Generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina.
Mantener el sistema actualizado (ingresos, egresos y vacaciones de personal).
Seguimiento y actualización de los estados de cuenta e ingreso de fondos para la aplicación de los pagos de nóminas, liquidación de contratos, generación de planillas de seguridad social, acreedores, etc.
Realizar las presentaciones ante las entidades del estado tanto las anuales como las mensuales, previo entregable pactado con los clientes (presentación anual de IR13, presentación anual de DGT3, presentación mensual de TSS INFOTEP y IR3, DGT4).
Realizar altas ante la TSS.
Requisitos REQUISITOS DE EDUCACIÓN Técnico o estudiante universitario en Contabilidad, Administración o carrera afín.
Conocimiento de la Legislación Laboral Conocimiento en TSS, SIRLA y IR3, IR13 Conocimiento en Nóminas, liquidaciones.
Manejo de Excel Intermedio Beneficios Horario de 8.
am a 5.
pm
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
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- 07/11/2024
- 05/02/2025
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