ESPECIALISTA APRENDIZAJE PRE Y POST NATAL ANTOFAGASTA
Descripción de la oferta de empleo
Dentro de sus principales funciones se encuentran
Diseñar e implementar planes de aprendizaje en base a políticas y modelo de competencias de la compañía identificando necesidades de áreas transversales y consolidación de competencias elementales de roles transversales, como Mantenimiento, Procesos y Operaciones entre otros de acuerdo con procedimientos y normativa interna de la compañía.
Diseñar y asegurar la implementación de los estándares respecto a estructura de actividades de aprendizaje, modalidades de implementación y marco metodológico para toda actividad de Aprendizaje de la compañía, marcando las pautas en base a mejores prácticas.
Ejecutar el plan anual de aprendizaje y desarrollo, considerando la formación obligatoria yo legal tanto como las complementarias.
Ejecutar programas de desarrollo especiales para potenciar el aprendizaje continuo y permanente en base a Up Skills y Re Skills que permitan habilitar el crecimiento de la compañía.
Ejecutar y liderar el Proceso de Acreditación de Competencias, de manera de incentivar la carrera laboral interna y el desarrollo de competencias.
Identificar, proponer y liderar proyectos de oportunidades de mejora a los procesos del ciclo de desarrollo de las personas de acuerdo con las necesidades de la minería del futuro.
Ejecutar proceso de evaluación de desempeño de trabajadorases.
Entregar asesoría a la línea y a los representantes de Recursos Humanos frente a ella respecto a todo lo relacionado con aprendizaje y desarrollo de las personas.
Monitorear y actualizar indicadores para medir la gestión del aprendizaje y desarrollo de las personas, generando informes y reportabilidad.
Requisitos
Título Profesional de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Ingeniería en información y control de gestión, Psicología o afín.
Al menos tres años de experiencia en los procesos de Desarrollo Organizacional y en procesos de recursos humanos, y de mejora continua.
Excluyente manejo de Excel Intermedio y base de datos.
Deseable manejo de Power BI y en LMS, idealmente Success Factors.
Conocimiento en formación y en diseño de programas de desarrollo de personas.
Manejo en Gestión por competencias y en Normativa SENCE.
Condiciones
Contratación por reemplazo de licencia maternal pre y post natal
Modalidad de turno 4x3
Campamento y alimentación en faena
Bus de acercamiento dentro de Antofagasta
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Especialista Aprendizaje Pre y Post natal para el sector de Otros en la empresa TeamWork de Antofagasta. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- TeamWork
- 21/06/2024
- 19/09/2024
Importante empresa de transportes con casa matriz en santiago busca para sus clientes y operaciones en antofagasta a conductores para ampliar su flota de operación, el objetivo es el traslado de materiales dentro de la región de antofagasta a distintos puntosrequisitos del puestorequisitos: al menos......
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Otros datos del puestobeneficios principales:- contrato directo empresa... otros que serán informados en la entrevista... capacidades de liderazgo y orientación comercial... el candidato(a) ideal ojalá cuente con experiencias relacionadas al retail outdoor y con capacidad de mejorar la satisfacción de......
