ENTRENADORFORMADOR DE PUESTO DE TRABAJO FT MALL PLAZA OESTE Y MELIPILLA TIENDA RETAIL

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Estamos en busca de FacilitadoresEntrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.

Qué buscamos
Profesionales con experiencia e interés en
Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.
Planificación y ejecución de temáticascapacitaciones Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.
Facilitación teóricopráctica Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.
Monitoreo del aprendizaje Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.
Capacitación en procedimientos Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.
Comunicación transversal Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.

Competencias claves
Comunicación Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.
Empatía y Adaptabilidad Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.
Dominio del Contenido Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.
Liderazgo y Motivación Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.
Organización y Evaluación Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.
Pasión y Energía Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.

Requisitos clave
Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.
Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.
Disponibilidad inmediata.
acreditación en REUF.
Experiencia en SENCE.

Motivacion
Qué ofrecemos
Sueldo liquido 750.00 liquido
Horario Cumplir con las 30 hrs semanales segun requerimiento de tienda.

La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos.
Colaborar con una compañía líder en el sector Retail.
Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua.
Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte
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