ENFERMERO/A COORDINADOR/A

OBJETIVO DEL CARGO
Coordina y gestiona la planificación de personal apropiado para responder a las necesidades de cuidado a nivel
domiciliario y en recintos hospitalarios, y además realiza labores administrativas relacionadas con los objetivos del
cargo. Ser el enlace entre la empresa y el profesional de salud con el fin de generar una coordinación eficiente en el
momento oportuno.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO
- Organiza, distribuye y controla las actividades y horarios del personal clínico en ruta.
- Responsable de coordinar el área de Tens, Auxiliares y Kinesiología.
- Mantiene una base de datos actualizada registrando información referida a los pacientes y/o clientes, junta
con el personal designado para cubrir el turno asociado.
- Asegura el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa, cubriendo turnos y resolviendo
problemáticas asociadas a la prestación de servicio que surjan en los domicilios de los clientes y recintos
hospitalarios en ocasiones puntuales.
- Se comunica y coordina permanentemente con el área comercial y contable de la empresa, para favorecer
el flujo de información y acciones requeridas para el funcionamiento adecuado de la organización.
- Lleva un control y seguimiento del procedimiento y prestación de servicios ofertados.
- Maneja en forma responsable y confidencial toda la información relativa a pacientes y/o clientes, que se
encuentra registrada en los sistemas de registro de la empresa.
- Lleva el Registro de los turnos concretados en domicilio y recintos hospitalarios, identificando la
remuneración correspondiente a cada trabajador.
- Apoya gestiones que realiza el área comercial cuando sea requerido, para cumplir con los objetivos
establecidos por la unidad.
- Apoyo en la gestión del botiquín clínico y Farmacia.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS:
- Manejo de Office (Excel, Word, Power Point) nivel Medio.
- Conocimiento en Drive.
- Elaboración de turnos.
- Conocimiento del mundo de la salud.

COMPETENCIAS GENERICAS:
- Visión de negocio.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Metódico.
- Proactivo.
- Trabajo bajo presión.
- Habilidad comunicacional.