ENCARGADO/A RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MINERÍA
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
- Serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestra empresa en el sector de la minería.
- Participarás en la definición de perfiles y requisitos de los puestos de trabajo en función de las necesidades de la empresa.
- Utilizarás técnicas y herramientas de selección por competencias para evaluar a los candidatos.
- Realizarás entrevistas y pruebas específicas para evaluar las habilidades y capacidades de los candidatos.
- Coordinarás y colaborarás con otros departamentos para asegurar la contratación de los mejores profesionales del sector.
- Mantendrás una comunicación constante con los candidatos, brindando un trato cercano y transparente durante todo el proceso de selección.
Requisitos:
- Psicólogo/a, Ingeniero/a o carrea afin
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el sector de la minería.
- Experiencia liderando equipos en el área de reclutamiento de personal minero
- Conocimientos en selección por competencias, reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- Orientación al servicio y atención al detalle.
Condiciones:
- Contrato a tiempo completo.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la minería.
- Incorporación inmediata.
Si sientes que cumples con los requisitos y te apasiona el reclutamiento y selección en el sector de la minería, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Envíanos tu CV actualizado y carta de presentación para considerarte en el proceso de selección!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 1600000 - 1600000
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
