ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS / REMUNERACIONES.
Descripción de la oferta de empleo
\r\n\r\nSerá responsable de gestionar todas las actividades y procesos de Recursos Humanos incluyendo el cálculo de remuneraciones, las funciones administrativas y normas legales vigentes.
\r\n\r\nEntre sus funciones.
r\n•\tCálculo de Remuneraciones, basado en información del área de Producción.
r\n•\tCentralización y análisis mensual de Remuneraciones.
r\n•\tControlar y ejecutar los distintos procesos de administración de recursos humanos, tales como contrataciones, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, entre otros.
r\n•\tControlar el calendario de vacaciones del personal, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y el correcto tratamiento salarial.
\r\n•\tRealizar el Control diario de las entradas y salidas del personal y el control de faltas.
r\n•\tRevisar y asegurar el correcto proceso de cálculo y pago de remuneraciones de los trabajadores, de las cotizaciones en Previred y de otras instituciones.
r\n•\tControlar y almacenar las carpetas laborales de los trabajadores.
r\n•\tGestionar el envío oportuno con la Dirección del Trabajo, incluyendo el ingreso y notificación mensual del libro de remuneraciones, contrataciones y finiquitos, entre otros trámites.
r\n•\tGestionar todos los trámites con organismos públicos y privados que tengan relación con RRHH, tales como Isapres, Fonasa, caja de compensación, AFP, Dirección del trabajo, Mutualidad, entre otras.
r\n•\tGestionar citas para exámenes de medicina ocupacional.
r\n•\tCoopera con el área de Prevención de riesgos, monitoreando los distintos protocolos, teniendo bajo su control la documentación del área ante fiscalizaciones.
r\n•\tElaborar informes mensuales para Jefatura y/o gerencia de administración.
r\n•\tMejoramiento de los procedimientos internos del área.
r\n•\tAsesorar a la Empresa de cambios en la legislación o normativas relacionas a RRHH.
r\n\r\n-Formación Académica.
Título Profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Auditoría o carrera afín.
\r\n-Experiencia de al menos 5 años en cargos similares.
r\n-Con conocimiento intermedio - avanzado en Excel.
r\n-Manejo sistema ERP Softland (no excluyente)\r\n-Manejo de sistema Buk (deseable).
r\n-Sólidos conocimientos en leyes laborales vigentes.
r\n\r\nPrincipales Habilidades.
\r\n•\tResponsabilidad.
r\n•\tProactividad\r\n•\tMetódico\r\n•\tOrdenado.
r\n•\tCapacidad analítica.
r\n•\tExcelentes relaciones interpersonales.
r\n\r\nCondiciones.
Jornada Laboral de lunes a viernes 8.
a 18 hrs.
\r\nLugar de Trabajo.
Requínoa.
r\n\r\nOfrecemos.
\r\nEstabilidad laboral.
r\nFecha de Inicio.
mayo \r\nEnviar pretensiones de renta y currículum a.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/03/2025
- 18/06/2025
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... • persona ordenada y planificadora... • realizar selección de personal, (curriculum, portales de búsqueda de personal y entrevistas)......
Requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en la región metropolitana estamos requiriendo de un asistente administrativo en recursos humanos, donde su rol principal está en asistir a los trabajadores......
Somos una empresa nacional especializada en soluciones de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... experiencia en procesos de reclutamiento y selección... requisitos deseables: - experiencia en acreditaciones para clientes industriales......
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