ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS QUILICURA
Descripción de la oferta de empleo
r\n\r\n- Desarrollar e implementar procedimientos de recursos humanos que cumplan con la legislación laboral y con las políticas internas de la compañía.
r\n- Apoyar en el desarrollo cultural de la organización basado en los principios de trabajo en equipo, orientación a los resultados y eficiencia y cumpliendo con valores como integridad, respeto, responsabilidad, innovación y sustentabilidad.
r\n- Responsable del proceso completo de remuneraciones y el ciclo de vida del personal.
contratación, vacaciones, remuneraciones, liquidaciones, desarrollo de capital humano, finiquitos, etc.
r\n- Gestionar y validar las nóminas de pago (sueldos y anticipos)\r\n- Elaboración de documentos de apoyo a Prevención de riesgos, seguimiento de licencias del personal y emisión de certificados solicitados por el personal.
r\n- Gestionar el canal de denuncias de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
r\n- Administración, actualización de base de datos, documentación, registros del personal, control de asistencia y remuneraciones, a través del software usado por la empresa como herramienta de gestión de RRHH.
r\n- Controlar y gestionar los marcajes del reloj control.
r\n- Registrar información de contratos y finiquitos en la plataforma de la Dirección del Trabajo\r\n- Gestionar el envío de documentación e información por el sistema de RRHH.
r\n- Gestionar las solicitudes y/o avisos de reclutamiento de personas o cargos solicitados.
r\n- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los documentos y procedimientos generados por la empresa.
r\n- Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al personal\r\n- Supervisar la aplicación de las normas y reglamento interno de la organización.
r\n\r\nRequisitos.
r\n\r\n- Contador Auditor, Administrador de Empresas, Ingeniera (o) en Recursos Humanos o carrera afín.
r\n- 3 años de experiencia como encargada (o) de RRHH y con conocimientos demostrables en legislación laboral, cotizaciones previsionales, contratos, finiquitos, control de horarios y permisos\r\n- Diplomado en legislación laboral y previsional.
(deseable)\r\n- Conocimientos intermedios en Office\r\n- Experiencia en uso de Talana.
r\n- Experiencia en registro de antecedentes laborales en la Dirección del Trabajo Online.
r\n- Experiencia en asistencia a comparendos laborales en la DT.
r\n- Poseer disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en la comuna de Quilicura de Lunes a Viernes de 8.
a (con 1 hora de colación).
Los días viernes la salida es a las .
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 28/08/2024
- 26/11/2024
Requisitos excluyentes: - manejo computacional avanzado - experiencia en el área de recursos humanos (remuneraciones, contratos, finiquitos) - experiencia en trabajar con sindicatos... interesados en la vacante deben enviar currículo y pretensión de renta al correo indicando en el asunto 'encargado de......
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Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
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