ENCARGADO/A DE CONTABILIDAD - (PUERTO MONTT)

Funciones del Cargo Importante compañía del área de servicios, requiere sumar a su equipo del área de Administración y Finanzas.
ENCARGADO/A DE CONTABILIDAD  - (Puerto Montt)  MISION DEL CARGO.
Apoyar y garantizar la exactitud y transparencia en el registro y control de las operaciones contables de la empresa, cumpliendo con las normativas contables y tributarias vigentes, proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento sostenible de la compañía.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.
Gestión Contable y Financiera.
·         Elaborar y presentar balances tributarios de manera periódica (mensual y anual).
·         Desarrollar y verificar la imputación contable de la documentación generada por las actividades de la empresa.
·         Realizar análisis y conciliación de cuentas contables para asegurar la precisión de la información financiera.
·         Realizar la correcta declaración y pago de impuestos mensuales (IVA, retenciones, impuesto a la renta, etc.).
·         Preparar informes financieros para bancos, entidades reguladoras y socios de la empresa.
Supervisión de Procesos Internos.
·         Supervisar el proceso de facturación y cobro a clientes, asegurando la correcta emisión de facturas y registro de pagos.
·         Controlar los flujos de ingresos y egresos, garantizando la correcta conciliación bancaria.
·         Asegurar el cumplimiento de los plazos en el pago de obligaciones financieras y comerciales con proveedores (Tesorería).
Gestión Tributaria y Normativa.
·         Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa (IVA, PPM, Renta, Retenciones, etc.).
·         Presentar declaraciones juradas y Formularios F29 y F22 ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
·         Mantener actualizados los libros contables y tributarios conforme a la normativa legal.
·         Participar de auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones contables y tributarias.
Gestión de Personal y Recursos Humanos.
·         Supervisar el proceso de cálculo de remuneraciones y emisión de liquidaciones de sueldo.
·         Realizar la interacción con la Inspección del Trabajo para temas laborales (constancias, despidos, finiquitos, etc.).
·         Coordinar y supervisar los procesos de contratación, desvinculación y administración de beneficios de los empleados.
·         Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.
Control y Reportes.
·         Preparar informes financieros y contables para la Gerencia de Finanzas.
·          Implementar y mantener controles internos para asegurar la integridad de la información contable y financiera.
REQUISITOS.
Formación.
-          Contador(a) Auditor, o Contador(a) General   Experiencia.
-          Mínimo 5 años de experiencia en cargo similar -          Experiencia en manejo de personal y supervisión de equipos de trabajo.
-          Conocimiento y experiencia en la preparación de balances financieros y tributarios.
Conocimientos Técnicos.
-          Manejo ERP contable y herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio – avanzado) -          Dominio en sistemas de facturación electrónica y plataformas del SII.
-          Capacidad de análisis financiero y elaboración de informes para la toma de decisiones.
Si cuentas con la experiencia y competencias en este cargo, envíanos tu CV a.
[Email Bloqueado]  o postula al link  https://www.
meral.
l/c/puestos/Rqs2qnU1RRkT9DkReDAGdRte   Requerimientos del cargo Beneficios