ENCARGADO/A DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
Descripción de la oferta de empleo
Condiciones laborales:
- Horario de trabajo lunes a viernes de 08:30am a 18:00pm.
- Sueldo acorde al mercado.
Funciones:
- Administrar Seguro Complementario de Salud y Vida).
- Gestionar actividades de inclusión laboral y realizar distintas iniciativas del área como celebraciones, comunicados, visitas de difusión en terreno, campañas y operativos.
- Liderar gestión de programas de ausentismo, salud de funcionarios, mejoramiento del entorno laboral, conciliación y buen trato laboral.
- Acoger, orientar y dar respuesta a inquietudes, reclamos y/o sugerencias de los colaboradores.
- Gestionar y coordinar programas asociados a la calidad de vida laboral, autocuidado y seguridad laboral.
- Asesorar en materia de legislación laboral – Sistema Previsional AFP-ISAPRES-FONASA.
Requisitos:
- Titulado de asistente social.
- Tener un año de experiencia como mínimo en áreas similares.
- Tener conocimiento de la legislación laboral y previsional.
- Certificación Gestor de Inclusión Laboral
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
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- 04/11/2024
- 02/02/2025
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orden y control de calidad en los puntos... cumplir con protocolo de calidad al ingreso y desempeño de gestiones en puntos... actividades especificas: implementación de gráficas oferta comercial... reportar a través de check-list diario todos los ítems de tienda con imagen adjunta derespaldo......
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Detectar e informar oportunamente alguna falla o alertas detectadas respecto a la calidad de los productos mediante un informe redactado en formato excel y entregarlo a control de calidad de la tienda... entrega técnica de productos a cliente o tienda recepcionado desde servicio técnico......
Utilizar los registros, fichas e instructivos del sgc auditar: facturas; instalaciones de servicios; modificaciones/actualizaciones; cliente: nivel de satisfacción informar a su jefatura de la gestión con los clientes potenciales y clientes nuevos captados asistir a reuniones de pauta asistir a capacitaciones......
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Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para mejorar resultados y garantizar la calidad del servicio... excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones efectivas... habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos......
