ENCARGADO RRHH FAENA TARAPACÁ
Descripción de la oferta de empleo
Descripción del cargo:
Realizar contratos de personal nuevo, verificar corrección de datos y rentas, procesar firmas.
Realizar términos de contratación y finiquitos, solicitar aprobación de área legal, y después enviar a RRHH en Casa Matriz. En el caso de despidos supervisar el ingreso de la información a la plataforma de la Dirección del Trabajo.
Recepción y administración de programas de vacaciones de las jefaturas, registro de vacaciones, y procurar personal para el reemplazo en este período.
Supervisión de la elaboración de nómina de pago de remuneraciones: Ingreso de personas, seguimiento de cumplimento de horarios, registro de horas extras, licencias, atrasos, inasistencias y pago de bonos; esta información enviarla a Casa Matriz. Posteriormente revisar la carga de remuneraciones (liquidaciones de sueldos), y enviar a áreas.
Elaborar cartas de amonestación solicitadas por Jefaturas y enviar al afectado. Según casual, tramitar visado de Casa Matriz.
Representar a la organización frente a Dirección del Trabajo y otras organizaciones afines.
Supervisar que la contratación de personal que ingresa sea el idóneo para la organización, que cubra las necesidades y que se presente en el tiempo requerido.
Realizar Informe de los trabajadores internos, libros de remuneraciones, certificados de obra, planillas de pago, contratos y finiquitos del mes, más libros de asistencias en formato digital.
Requisitos:
Profesión: Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniero Comercial u otra carrera técnica a fín.
3 años de experiencias en el area.
Experiencia de al menos 3 años en minería
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 03/10/2024
- 01/01/2025
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Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones......
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