ENCARGADO DE REMUNERACIONES VIÑA DEL MAR
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales
Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al proceso de remuneraciones de acuerdo a las políticas internas, directrices de la Jefatura y la normativa legal vigente.
Mantiene control y registro de la documentación de los trabajadores que sea generada durante el proceso de remuneraciones.
Efectúa todos los procesos de desvinculación de acuerdo a instrucción entregada por su Jefatura. Deberá realizar cálculo de finiquitos, cartas de aviso, finiquitos, entre otros.
Revisa estado de ausencias del personal y nuevos ingresos en conjunto al equipo de trabajo de RRHH
Efectúa correcto pago de cotizaciones previsionales a través de PreviRed. También debe gestionar pago de convenios con externos que mantiene la empresa para los trabajadores, pensión de alimentos, entre otros. También debe gestionar pago de finiquitos.
Atiende las inquietudes y solicitudes del personal
Encargado de digitalizar y archivar toda la documentación generada y posteriormente cargar a la plataforma Dropbox.
Formación académica
Deseable profesional TécnicoIngeniería en RRHH, Contador u otra a fin.
3 años de experiencia
Excel avanzado
Manejo de TALANA
Condiciones
Disponibilidad para viajar entre sucursales.
De lunes a jueves de 830 a 1800 y viernes hasta las 1730
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Encargado de remuneraciones para el sector de Administracion Oficina en la empresa Manpower Chile de Viña del Mar. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Manpower Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 1111108 - 1111108
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Destacada empresa de publicidad y marketing, dedicada a la venta directa en terreno, se encuentra en búsqueda de encargado de ventas en colegios... nota: en asunto indicar postulación encargado de ventas en colegios ¡esperamos recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo!......
Nota: en asunto indicar postulación encargado de ventas convenios pyme... destacada empresa de publicidad y marketing, dedicada a la venta directa en terreno, se encuentra en búsqueda de encargado de ventas en convenios pyme... disponibilidad para trabajar presencial en terreno por diferentes comunas......
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Fundación sin fines de lucro busca un encargado de mantenimiento y pañolero altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo... experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares mantenimiento... ) trabajo presencial jornada de lunes a viernes 44 hrs... movilización $28......
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... • conocimiento en causales de despido... • gestionar licencias médicas en portales... • conocimientos en f30-1 y f30 (normal y con las 3b)......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Para clínica en centro de viña del mar, jornada completa de lunes a viernes... ideal experiencia en pabellón , trabajo compartido , sepa manejo de material a esterilizar requisitos del puestotítulo, experiencia , mayor de 40 años......
Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
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Site/oportunidades-en-farmacias-farrm-chile-spa-9e1c39b1beeb4809b007ff4237ed7546?pvs=4 responsabilidades: actuar como apoyo a la gerencia (encargado de farmacia) coordinando, informando y gestionando de tal manera que en la ausencia del gerente general, tenga la facultad y autoridad para resolver problemas......
