ENCARGADO DE REMUNERACIONES REEMPLAZO

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Estamos buscando Encargadoa Remuneraciones comprometidosas y proactivosas o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.


Propósito del Cargo

La persona será responsable de operar los procesos de contratación, desvinculación y remuneración del rol general yo privado según corresponda, cumpliendo con los lineamientos e instrucciones de nivel corporativo, para asegurar el cumplimiento de la legislación legal laboral vigente.

Principales Tareas

Ejecutar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información relacionado a los haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias, permisos, préstamos, beneficios en los contratosconvenios colectivos etc. manteniendo comunicación y coordinación con el Encargado Remuneraciones Regional
Registrar y administrar los procesos de préstamos, anticipos de sueldos, seguros de vida y salud, u otros beneficios otorgados por la empresa.
Ejecutar y revisar de manera mensual el cierre de remuneraciones, realizando análisis de cuentas, pago leyes sociales en Previred, subiendo los libros de remuneraciones a la DT y gestionando los pagos a terceros.
Gestionar los ingresos y movimientos del personal en los sistemas de HCM SAP y DEC5, para las firmas respectivas, cumpliendo la programación interna y plazos legales.
Completar y hacer seguimiento a firmas de contratos del rol general yo privado, anexos de contrato yo pactos en DEC5 y finiquitos en la DT o Notaria.
Almacenar y custodiar las carpetas electrónicas y físicas, con información personal de colaboradores.
Participar de proyectos relacionados al área, apoyando en la realización de pruebas necesarias según la programación del proyecto.
Confeccionar el F30, F301, informe INE, Etc según requerimiento.
Atender los requerimientos o solicitudes de las diferentes áreas de la empresa

Requisitos

Deseable Título Profesional en el área de la Administración y Contabilidad
Años de Experiencia en el Cargo 4 años
Manejo de SAP nivel Avanzado
Manejo de Excel nivel Avanzado

Aspectos deseables

Haber trabajado en el área de remuneraciones
Contar con experiencia relacionada a las funciones del cargo

Condiciones Ofrecidas

Renta líquida 1.200.000 líquidos
Modalidad de Contrato Por proyecto
Jornada laboral Lunes a Jueves 830 a 1800 viernes 1615
Ubicación Las Condes


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