ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
- Gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la terminación del empleo.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos en línea con la estrategia general de la empresa.
- Supervisar y coordinar la administración de personal, incluyendo la elaboración de horarios, la gestión de asistencia y la resolución de problemas.
- Gestionar los programas de desarrollo y capacitación para mejorar el desempeño de los empleados y promover el crecimiento profesional.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
- Mantener una comunicación eficaz y abierta con los empleados para abordar cualquier preocupación o problema relacionado con el trabajo.
Habilidades y requisitos:
- Titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en funciones de recursos humanos, idealmente en posiciones de supervisión o gestión.
- Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.
- Habilidades sólidas en comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa y eficaz en equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Altos niveles de integridad, ética y confidencialidad.
- Orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar, desarrollar y gestionar equipos.
Detalles de la oferta
- Importante empresa
- Sin especificar
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Requisitos excluyentes: - manejo computacional avanzado - experiencia en el área de recursos humanos (remuneraciones, contratos, finiquitos) - experiencia en trabajar con sindicatos... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere para su base en la......
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