ENCARGADO DE PERSONAL CON EXPERIENCIA EN FAENAS MINERAS
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales:
- Representar al área de recursos humanos en las distintas faenas o proyectos asignados.
- Gestionar las relaciones laborales en faena, actuando como punto de enlace entre gerencia de recursoshumanos y los colaboradores en terreno.
- Proveer soluciones eficientes y óptimas para la gestión de recursos humanos en faena, asegurando unacomunicación fluida y efectiva con todos los actores.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los procedimientos internos relacionados con recursoshumanos.
- Apoyar en los procesos de recursos humanos que le sean asignados, tales como generación de contratos,anexos, tramitación de licencias médicas, entre otros, con el fin de mantener la continuidad operacional delárea y contribuir con su gestión.Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o recursos humanos en faenas mineras.
- Conocimientos en normativas laborales, procesos de auditoría laboral y certificaciones en el contexto minero.
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar en terreno ciudad y faena en la Región de Tarapacá.
- Jornada de L a V de 8:00 a 17:30 y cuando suba a faena 4 x 3.
- Experiencia en procesos de Acreditaciones.
- Carrera de Administración de Recursos Humanos o afines.
- Excel Intermedio.
- Uso Rex+, Talana o Buk.Ofrecemos:
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Atractivo paquete de beneficios.
Ubicación: Región de Tarapacá.
Detalles de la oferta
- Consultora en Recursos Humanos
- Sin especificar
- 22/10/2024
- 20/01/2025
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Años de experiencia en manejo de sistemas administrativos... asegurar la comunicación entre las partes, cliente, personal técnico... supervisar las correcta ejecución de los trabajos asignados al personal técnico... requisitos del puesto 1 año de experiencia en atencion al clientes......
