ENCARGADO DE CAPACITACIONES
Descripción de la oferta de empleo
RESPONSABILIDADES
Planificación y Coordinación: Colaborar en la elaboración del calendario de capacitaciones y clínicas. Coordinar logística de eventos, incluyendo selección de lugares, materiales y recursos necesarios. coordinar los alojamientos y solicitud de los fondos para generar el trabajo
Ejecutar Capacitaciones: Impartir capacitaciones técnicas sobre productos y servicios. Adaptar contenido según las necesidades del público objetivo.Relación con Clientes: Mantener comunicación constante con ferreterías y distribuidores para entender sus necesidades de capacitación. Recoger feedback para mejorar futuros programas.
Material Didáctico: Desarrollar y actualizar material de apoyo, presentaciones y manuales. Asegurar que el contenido sea claro y accesible. si fuera el caso, generar mantención del punto de venta , en cada visita a distribuidores
Generación de Contenido: Crear y gestionar contenido para redes sociales que promocione las capacitaciones y clínicas. Diseñar publicaciones atractivas, incluyendo imágenes, videos y textos, que resalten los beneficios de los programas.
Reportes y Análisis: Realizar informes de asistencia y evaluación de la efectividad de las capacitaciones. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos y comentarios recibidos.( encuestas)
Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para alinear objetivos y estrategias. Participar en reuniones para compartir ideas y resultados.
Requisitos:
Educación: Técnico en áreas relacionadas (Marketing, Ventas, Administración, etc.).
Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares, preferentemente en el sector ferretero o ventas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.
Conocimientos: Familiaridad con productos de ferretería y técnicas de ventas.
Disponibilidad para viajar a diferentes regiones según se requiera, de 3 a 5 días fuera de la zona.-
Vehículo propio, disponible para viaje regional.-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR TODO CHILE
LUGAR DE TRABAJO: SANTIAGO
SUELDO BASE: 500.000
BONO TELEFONICO: 10.000
COLACION: 30.000
MOVILIZACION: 30.000
DESGASTE VEHICULO: 80.000
ASIG FONDO X RENDIR: 50.000 SEMANAL (PEAJE, BENCINA, TAG)
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 21/01/2025
- 21/04/2025
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Funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes......
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Copiapo acerca del puesto el mecánico (de oficio) realiza funciones o capacitaciones relacionadas con sus aptitudes, ya seacomo parte de un programa de capacitación vocacional o mediante el ejercicio de las tareasasociadas con la competencia en su oficio... • disponibilidad de horario... todos los solicitantescalificados......