ENC. RRHH

¡Hola a todos! En Frigocer, estamos buscando un/a Encargado/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
¡Estamos emocionados de que te unas a nosotros!

¿Por qué Frigocer?

Somos una empresa líder en el sector de la venta de carne al mayorista y minorista de nuestro mercado chileno, con una sólida trayectoria de éxito y un compromiso inquebrantable. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Encargado/a de Recursos Humanos con experiencia comprobada en la gestión de recursos humanos, liderazgo y trabajo en equipo.
La persona ideal debe tener habilidades excepcionales en la gestión de personas, la resolución de conflictos y la comunicación.
Además, debe tener una sólida comprensión de las leyes y regulaciones laborales, y ser capaz de aplicarlas de manera efectiva.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos para atraer, desarrollar y retener el talento.
- Liderar y coordinar el proceso de contratación, incluyendo la revisión de currículums, las entrevistas y la selección de candidatos.
- Gestionar las relaciones con los empleados, incluidas las consultas, las preocupaciones y los conflictos.
- Implementar y supervisar los programas de desarrollo y formación de los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
- Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Sólida comprensión de las leyes y regulaciones laborales.
- Experiencia en la implementación y supervisión de programas de desarrollo y formación de los empleados.

Competencias laborales:
1. Conocimientos técnicos:- Legislación laboral chilena.- Normativas locales.- Procesos de reclutamiento y selección.- Evaluación y capacitación.- Administración de beneficios y compensaciones.
2. Habilidades interpersonales:- Comunicación efectiva.- Resolución de conflictos.- Empatía y comprensión.- Liderazgo y motivación.
3. Habilidades analíticas y de gestión:- Planificación estratégica.- Análisis de datos y métricas.- Gestión de proyectos y procesos.- Control y seguimiento de indicadores.
4. Competencias digitales:- Manejo de sistemas de información de recursos humanos.- Herramientas de productividad y colaboración.- Navegación en entornos digitales y plataformas de aprendizaje.
5. Capacidades personales:- Ética profesional y confidencialidad.- Proactividad y adaptabilidad.- Trabajo en equipo y colaboración.- Orientación al logro de resultados.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa líder en su sector, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte.

Nota: En Frigocer, valoramos la diversidad y la inclusión y alentamos a las personas de todos los orígenes y habilidades a postularse.