EJECUTIVOA AGENTE DE CONTRATOS RUBRO INMOBILIARIO EDIFICIO RESIDENCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Asegurar la facturación de los servicios, las firmas de los contratos de arriendo en los tiempos establecidos, minimizar la morosidad, proponiendo e implementando políticas de corto, mediano y largo plazo, enmarcadas en la filosofía corporativa de la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes internos y externos, cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
Apoyar y guiar a la fuerza de ventas, de la empresa
Validar la información de los posibles arrendatarios procurando se cumplan los requisitos, asegurando la elaboración de los nuevos contratos de arriendo en los tiempos establecidos.
Gestionar con Contabilidad las devoluciones de dinero a los postulantes que ha sido rechazados por la empresa.
Otorgar un servicio de óptima calidad a los clientes internos.
Gestionar los cambios internos de departamentos cuando se requiera, de acuerdo al procedimiento establecido, asegurando los cobros asociados.
Gestionar las salidas de los residentes que terminan sus contratos de arriendo, de acuerdo con el procedimiento establecido, asegurando los cobros asociados a rehabilitación y servicios pendientes de pago agua, luz, etc..
Controlar el proceso de facturación, desde su inicio hasta su ejecución.
Evaluar y proponer mejoras al proceso.
Mantener las BBDD actualizadas de contratos de arriendo.
Elaborar mensualmente los informes de recaudación y morosidad.
Cumplir y mantener normas, manuales y procedimientos de Facturación, Cobranza y Gestión de Contratos de la empresa de modo de mejorar los niveles de eficiencia y de funcionalidad requeridos.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL CARGO
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Trabajo en equipo.
Autonomía en su actuar Inteligencia emocional y social.
Honorable, honrado y pulcro en su actuar.
Metódico y ordenado para trabajar, capaz de delegar y priorizar tareas.
Habilidades de cálculo, estadísticas para analizar la información y elaborar planes de marketing.
Alto nivel de responsabilidad.
Eficaz para trabajar en diferentes situaciones y con diversidad de personas.
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Detalles de la oferta
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