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EJECUTIVO DE ARRIENDO INMOBILIARIO (CAPTACIÓN DE ARRENDATARIOS)

Descripción de la oferta de empleo

¡Importante empresa de construcción y administración de propiedades se encuentra en búsqueda de ejecutivos de arriendo ambiciosos y comprometidos para unirse a nuestro equipo!

NOTA: Luego de terminada tu postulación, se te enviará a tu correo registrado un test, favor realizarlo a la brevedad (revisar spam)

Misión del cargo:
Captar arrendatarios y generar la mayor cantidad posible de arriendos efectivos al mes.

¿Qué nos diferencia de la competencia?
Ofrecemos contrato de trabajo, sueldo base y estabilidad laboral.

Requisitos:

-Idealmente experiencia en cargos como ejecutivo de arriendos, corretaje de propiedades, asesoría inmobiliaria, broker inmobiliario, captación de propiedades, entre otros cargos asociados.
-Conocimientos básicos de documentación de arriendos y administración de edificios (Deseable)
-Office Nivel Intermedio
-Referencias laborales COMPROBABLES
-Disponibilidad para trabajar en terreno y oficina en San Joaquín
-Poseer técnicas de captación de clientes de forma presencial y a través de facebook

Funciones:

-Captación de clientes de forma constante (personas interesadas en arrendar).
-Coordinar visitas de unidades disponibles para arriendo.
-Revisar y recepcionar documentación de clientes (efectuar revisión y análisis de documentos).
-Publicaciones promocionales de arriendos en la página web, facebook y carteles.
-Mantener y administrar llaves de los departamentos.
-Proporcionar contrato para Firma, entrega de llaves, creación de carpeta de antecedentes .
-Se espera pueda alcanzar entre 7 o 9 arriendos mensuales.

¿Por qué trabajar con nosotros?

-Se ofrece contrato de trabajo y estabilidad laboral: 1 mes plazo fijo + 1 mes plazo fijo y después indefinido.
-Horario: bajo modalidad artículo 22. (Primer mes 08:30hrs a 18:00hrs para capacitación en oficinas)
-Lugar de trabajo: Principalmente en terreno (mostrando unidades) + oficina ubicada en San Joaquín
-Beneficios: Bus de acercamiento a las oficinas, aguinaldo, bono vacaciones, seguro complementario, capacitación continua.
-Salario base de $500.000 líquidos + comisiones por cantidad de arriendo
-Bono semana corrida de 20% de las comisiones mensuales.
-Bono asignación por movilización: $28.215 por departamento arrendado (líquido)

*Comisiones por arriendo efectivo:*
1 a 5 departamentos se multiplica por $8.000 c/u
6 a 9 departamentos se multiplica por $18.000 c/u
10 a 14 departamentos se multiplica por $36.000 c/u
15 departamentos se multiplican por $50.000 c/u

¡Esperamos tu postulación!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • KPGroup
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 1800000 - 1800000
Fecha de publicación
  • 26/08/2024
Fecha de expiración
  • 24/11/2024
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¿por qué re/max extra?marca global: ayúdate del prestigio y reconocimiento de una marca líder en el sector inmobiliario... tu principal función será proporcionar un asesoramiento experto a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas para la compra, venta o arriendo......

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????????? ???????????: administrar una red de contactos para promover la compra, venta y arriendo de inmuebles... actuar como representante y asesor de clientes en la comercialización de propiedades... tecnología y herramientas de última generación... ?????????: el respaldo de la red inmobiliaria......

Líder de equipo en terreno para captación de donantes
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Requisitos: - experiencia previa de al menos 1 año en captación de fondos en terreno, preferiblemente en el sector social o en ongs... disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y jornadas en terreno... conocimiento del sector social y de las problemáticas actuales en......

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Requisitos del puestomínimo un año de experiencia en ventas en terreno y oficina, edad 30 años en adelante... ejecutivos comerciales para nuestra fuerza de venta directa, los cuales deben tener como mínimo una carrera técnica relacionada con el cargo y tener disposición al aprendizaje continuo......