EJECUTIVO COMERCIAL - QUINTA NORMAL, SANTIAGO CENTRO

Estamos buscando un Ejecutivo Comercial que será responsable de la gestión integral de contratos y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Su rol combina funciones comerciales y administrativas, con un fuerte enfoque en el cliente y en la consecución de resultados.
Deberá manejar portales de licitaciones privadas y del Mercado Público, estableciendo relaciones sólidas con clientes y garantizando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.
ste profesional debe contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ser meticuloso y organizado, y tener la capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa.
Ojalá cuente con experiencia en la industria gráfica.
uncionesAnálisis y Licitaciones.
Evaluar, preparar y gestionar propuestas comerciales y licitaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y aumentando las posibilidades de adjudicación.
rospección Comercial.
Identificar y captar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.
estión de Clientes.
Mantener y fortalecer relaciones de largo plazo con los clientes actuales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones estratégicas.
resentación de Propuestas.
Elaborar y presentar ofertas comerciales de manera efectiva y persuasiva.
egociación y Cierre.
Definir términos y condiciones, cerrar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de venta.
umplimiento de Metas.
Trabajar con objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento de la empresa mediante el cumplimiento y superación de metas de ventas.
dministración de Contratos.
Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la firma hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, obligaciones contractuales y entregables.
oordinación con Partes Interesadas.
Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los contratos.
laboración de Informes.
Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, cumplimiento de términos y riesgos potenciales.
Habilidades y CompetenciasComunicación efectiva.
Capacidad para expresarse con claridad, tanto de forma oral como escrita.
rientación al cliente y resultados.
Enfoque en la satisfacción del cliente y en el logro de objetivos comerciales.
roactividad y autonomía.
Capacidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar tareas de manera independiente.
rabajo en equipo e integración.
Habilidad para colaborar con distintas áreas de la empresa, fomentando la sinergia y la cooperación.
rganización y gestión del tiempo.
Capacidad para administrar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
onocimiento tecnológico.
Manejo de herramientas como Excel, CRM y software de gestión de ventas.
equisitosFormación Académica.
Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia previa.
Deseable experiencia en gestión de contratos, licitaciones y ventas consultivas.
Deseable experiencia en la industria gráfica.
e OfreceRemuneración Variable de Mercado.
Acorde a la experiencia y desempeño.
onos e incentivos.
Basados en el cumplimiento de metas comerciales.
apacitación y desarrollo.
Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
mbiente de trabajo dinámico.
Cultura organizacional enfocada en el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.
rabajo presencial en Santiago con posibilidades de viajes dentro de Chile.-Requerimientos- Educación mínima.
Técnico1 año de experienciaPalabras clave.
directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonEstamos buscando un Ejecutivo Comercial que será responsable de la gestión integral de contratos y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Su rol combina funciones comerciales y administrativas, con un fuerte enfoque en el cliente y en la consecución de resultados.
Deberá manejar portales de licitaciones privadas y del Mercado Público, estableciendo relaciones sólidas con clientes y garantizando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.
ste profesional debe contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ser meticuloso y organizado, y tener la capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa.
Ojalá cuente con experiencia en la industria gráfica.
uncionesAnálisis y Licitaciones.
Evaluar, preparar y gestionar propuestas comerciales y licitaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y aumentando las posibilidades de adjudicación.
rospección Comercial.
Identificar y captar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.
estión de Clientes.
Mantener y fortalecer relaciones de largo plazo con los clientes actuales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones estratégicas.
resentación de Propuestas.
Elaborar y presentar ofertas comerciales de manera efectiva y persuasiva.
egociación y Cierre.
Definir términos y condiciones, cerrar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de venta.
umplimiento de Metas.
Trabajar con objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento de la empresa mediante el cumplimiento y superación de metas de ventas.
dministración de Contratos.
Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la firma hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, obligaciones contractuales y entregables.
oordinación con Partes Interesadas.
Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los contratos.
laboración de Informes.
Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, cumplimiento de términos y riesgos potenciales.
Habilidades y CompetenciasComunicación efectiva.
Capacidad para expresarse con claridad, tanto de forma oral como escrita.
rientación al cliente y resultados.
Enfoque en la satisfacción del cliente y en el logro de objetivos comerciales.
roactividad y autonomía.
Capacidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar tareas de manera independiente.
rabajo en equipo e integración.
Habilidad para colaborar con distintas áreas de la empresa, fomentando la sinergia y la cooperación.
rganización y gestión del tiempo.
Capacidad para administrar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
onocimiento tecnológico.
Manejo de herramientas como Excel, CRM y software de gestión de ventas.
equisitosFormación Académica.
Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia previa.
Deseable experiencia en gestión de contratos, licitaciones y ventas consultivas.
Deseable experiencia en la industria gráfica.
e OfreceRemuneración Variable de Mercado.
Acorde a la experiencia y desempeño.
onos e incentivos.
Basados en el cumplimiento de metas comerciales.
apacitación y desarrollo.
Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
mbiente de trabajo dinámico.
Cultura organizacional enfocada en el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.
rabajo presencial en Santiago con posibilidades de viajes dentro de Chile.-Requerimientos- Educación mínima.
Técnico1 año de experienciaPalabras clave.
directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson Salario.
/.