EJECUTIVO /A DE MANTENCIÓN DE PROPIEDADES EN ARRIENDO
Descripción de la oferta de empleo
-Educación.
Técnico o universitario en cargos asociados, como administración, técnico en construcción, entre otros.
-Experiencia desde 2-3 años en cargos relacionados al rubro inmobiliario, atención post venta, construcción, etc.
-Conocimientos en administración y logística -Conocimientos de construcción y mantención de servicios de electricidad, gasfitería, carpintería, etc.
-Excel Nivel Básico.
-Deseable manejo de sistema BReal o de algún software similar de administración de contratos de arriendo.
-Deseable movilización propia, más no excluyente.
-Habilidades blandas.
Alta orientación al cliente, tolerancia a la frustración, resolución de conflictos, inteligencia emocional, comunicación asertiva y transversal, proactividad, toma de decisiones, organización.
FUNCIONES PRINCIPALES.
-Mantención de unidades de departamentos de cartera de arriendos.
-Establecer entrega del producto, manuales de uso y garantías a los clientes (Inversionista o arrendatario).
-Consultar, solicitar visto bueno, cotizar, realizar, supervisar y generar el control de calidad de las de mejoras a las unidades en cartera tanto en el check in como también en el check out.
-Administrador proveedores y subcontratos.
-Revisión periódica de unidades.
-Manejo de llaves de propiedades -Revisar y atender constantemente sugerencias y reclamos.
-Atención tickets y resolución de solicitudes de arrendatarios (entre 25 a 40 tickets semanales).
-Atención de reparaciones y mantenciones especiales.
-Atención de emergencias.
-Actualizar información en sistema Breal -Revisión en terreno de los casos recibidos -Revisión periódica de las unidades (proceso de arriendo activo) -Informes y estadísticas -Envío de manuales y video informativos OFRECEMOS.
-Contrato de trabajo estable directo con la Inmobiliaria.
-Ubicación del trabajo.
Oficina en San Miguel y trabajo en terreno de forma constante en ubicaciones de los diferentes departamentos según los requerimientos.
-Jornada Laboral.
De lunes a jueves 8.
a y viernes de 8.
a hrs.
Posibilidad de atender emergencias fuera de horario vía telefónica.
-Renta líquida.
$ -Para las visitas a terreno se hará la rendición de bencina si posee movilización propia; y Cabify de acercamiento + tarjeta metro en caso de ir en transporte público.
-Sistema de incentivos semestral.
Por cumplimiento de objetivos, con el valor aproximado de una renta al año dividida en dos períodos.
Por sobrecumplimiento de objetivos, el bono puede aumentar a 1,5 rentas al año.
-Se hará entrega de teléfono empresarial + tablet.
-Beneficios.
Seguro complementario, aguinaldo navidad y fechas patrias, bono vacaciones.
¡Esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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