DEMAND PLANNER

Descripción del puesto Funciones.
Liderar operación de creación y el mantenimiento del plan de demanda y todas las actividades de predicción asociadas con los clientes y los productos.
Construcción de la previsión de la demanda y la búsqueda continúa de mejoras en las técnicas, los métodos y el enfoque del forecast, así como en las herramientas que lo soportan.
Coordinar y liderar las reuniones para analizar y reconciliar desvíos significativos y redefinir los escenarios de marketing y retail.
Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos implicados en los procesos de Demand Planning e implementará planes de acción concretos que garanticen la mejora de los procesos.
Definir los principales KPIs y realizar continuos análisis.
Requisitos Requisitos.
Manejo de base de datos Excel y Power Point avanzado (Excluyente) Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera afín Contrato a plazo fijo y luego indefinido Competencias.
Fuertes habilidades analíticas, multitarea y atención a los detalles Muy buenas habilidades de organización y comunicación Capacidad de pedir y rendir cuentas, aportar nuevas ideas que contribuyan al logro de la visión del negocio.
Autonomía Empuje por obtener resultados (Motivación al logro) Adaptabilidad al cambio Crea equipo eficaz Impacto e Influencia Visión global de negocio Capacidad de Análisis Beneficios En Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes.
Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logros​ Bono por Resultados Desarrollo de Carrera y Aprendizaje constante GB University (Plataforma de capacitación) Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casa​ Seguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.
Seguro de Vida Queremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos.​ Bono por nacimiento de hijo y/o adopción Bono por matrimonio Aguinaldo por Fechas Patrias y navidad Bono Escolaridad Bono de Vacaciones *Consideraciones.
Depende del cargo y del tipo de contrato.