COORDINADORA DE SALAS Y MERMAS

Femsa Salud, busca incorporar una Coordinadora de Salas de Seguridad y Mermas cuya principal misión será coordinar los servicios prestados por empresas proveedoras externas y la implementación de los planes de reducción de mermas en el o los locales de las unidades de negocios clientes del empleador asignados.

Tus principales desafíos serán
Coordinar la implementación de los servicios de seguridad asignados al local base yo zona de las unidades de negocios clientes del empleador.
Implementar en el local yo zona de las unidades de negocios clientes del empleador los planes de acción para reducir las mermas asociadas a hurtos diferencia de inventarios.
Aplicar los check list de seguridad y procedimientos de seguridad en local yo zona de las unidades de negocios clientes del empleador asignada.
Realizar Solicitar yo apoyar inventarios selectivos de productos con tal de ir midiendo el avance y efectividad de los planes.
Efectuar labores de apoyo a supervisores externos de los servicios de guardia en caso de que se requieran, para efectos de asegurar cobertura de los locales de las unidades de negocios clientes del empleador.
Asistir, coordinar o programar reuniones con entes policiales o autoridades comunales de su zona.
Impulsar y apoyar denuncias judiciales producto de acciones delictuales en su zona.
Realizar informes de avances y de procedimientos realizados.
Evaluar permanentemente las condiciones de vulnerabilidad de sus locales de las unidades de negocios clientes del empleador, asignados y levantar solicitud de evaluaciónimplementación de medidas de seguridad adicionales.

Requisitos
Contar con Título Técnico Nivel Superior.
Dominio de Excel básico.
Tener disponibilidad para trabajar en terreno visitando locales.
Tener disponibilidad para viajar una vez al mes a la Zona Norte del país para visitar locales.
Contar con conocimiento del área de seguridad

Beneficios
Te estamos buscando
En Femsa Salud contamos con muchísimos beneficios e iniciativas para ti
Serás parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo
Horarios flexibles de entrada y salida.
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Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.ofertatrabajochile

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