COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
En esta posición clave, gestionarás el ciclo completo del trabajador, anticipando necesidades y contribuyendo al éxito de la organización. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
Principales responsabilidades:
Gestión del ciclo completo de vida del trabajador
Revisar nuevas peticiones del cliente o finalizaciones de servicios para prever necesidades
Gestionar el proceso de Ingreso e Inducción del personal.
Velar por el cumplimiento del proceso de administración de personal que gestiona el equipo: altas, bajas, modificaciones de contratos, incidencias
Seguimiento de los estatus de firmas de contrato y documentación propia del personal
Participar en la puesta en marcha de nuevos clientes y proyectos
Gestiones internas propias del cliente que permitan el acceso de nuestros trabajadores en sus centros de trabajo.
Entrega de EPP y Uniforme a los colaboradores formalizando su entrega
Gestión del proceso de Facturación (Hacer EDP, enviar al cliente, asegurar la validación, solicitar factura, hacer seguimiento por el pago de la misma e informar costos asociados.)
Velar por el cumplimento de la normativa en PRL, supervisando la correcta ejecución de las labores y la utilización de los elementos de Protección Personal.
Gestionar encuestas de Salida del Personal
Condiciones laborales:
Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido
Horario bajo articulo 22.
Grato ambiente laboral
Renta competitiva y no basada en bonificaciones.
Seguro complementario de salud 100%
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
Requisitos:
Profesional titulado de las carreras de Ing. en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín (excluyente).
Licencia Clase B (excluyente)
Contar con al menos cuatro años de experiencia en la gestión del ciclo de vida laboral
Conocimientos en legislación laboral y subcontratación (excluyente).
Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial.
Disponibilidad para asistir a terreno cuando sea requerido.
Si cuentas con la experiencia, energía, quieres despegar y potenciar tu carrera profesional entonces ¡esta oferta es para ti!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 26/02/2025
- 27/05/2025
Requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia......
Se requiere idealmente: • conocimientos de software de remuneraciones, tales como nubox, laudus, etc... • conocimiento en causales de despido... • realizar cartas de despido... • persona ordenada y planificadora... • conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Somos una empresa nacional especializada en soluciones de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... su misión será integrarse a estas tareas y brindar apoyo en su ejecución... lugar de trabajo sector industrial maipú (santa marta con......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - supervisar de manera diaria la operación y los recursos para llevar a cabo las tareas y objetivos... importante empresa de transporte con más de 60 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere de un supervisor para operaciones de transportes......
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