COORDINADOR/A DE INVESTIGACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
- Ser el primer punto de contacto para reportes de incidentes en el lugar de trabajo.
- Iniciar y llevar a cabo investigaciones exhaustivas para resolver conflictos y garantizar un entorno laboral seguro y justo.
- Contactar de manera efectiva a todas las partes involucradas en la investigación, asegurando una comunicación clara y transparente en todo momento.
- Realizar entrevistas profesionales y recopilar evidencia relevante para respaldar la investigación y garantizar una toma de decisiones informada.
- Desarrollar planes de trabajo detallados y eficaces para resolver los incidentes laborales de manera oportuna y efectiva.
- Verificar que los planes de trabajo se ejecuten de manera efectiva, asegurando una resolución completa y satisfactoria de los incidentes laborales.
- Capacitar a los líderes de recursos humanos en técnicas avanzadas de investigación y resolución de conflictos, fortaleciendo sus habilidades para abordar los desafíos laborales con confianza.
- Implementar acciones correctivas y preventivas de manera proactiva para evitar la recurrencia de incidentes laborales, impulsando una cultura de mejora continua.
- Realizar análisis post-incidente para identificar y mitigar riesgos futuros, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo para todos los empleados.
- Mantenerse al tanto de las mejores prácticas en gestión de relaciones laborales y procesos de investigación, asegurando que el equipo esté equipado para enfrentar cualquier desafío con confianza y competencia.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 2 años en investigaciones laborales.
- Capacidad para manejar situaciones delicadas y resolver conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación y entrevista.
- Formación profesional abogado(a)
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrido
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 26/08/2024
- 24/11/2024
Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... 6 días laborales con 1 día de descanso: turno matutino de 09:00 - 16:00, turno vespertino de 13:00 - 20:00 y sab o dom (turnado) 10:00 - 20:00 sueldo fijo: clp $1... site/oportunidades-en-farmacias-farrm-chile-spa-9e1c39b1beeb4809b007ff4237ed7546?pvs=4......
Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso contacto: pablo ramírez......
Días laborales con 1 día de descanso: turno matutino de 09:00 - 16:00, turno vespertino de 13:00 - 20:00 y sab o dom (turnado) 10:00 - 20:00... 000 (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + semana corrida + compensación variable) 2 modalidades de horarios: 5 días laborales con 2 días de......
Excluyente recomendaciones laborales... excluyente otros datos del puesto funciones principales: definir los perfiles de trabajo, habilidades necesarias y requisitos del puesto utilizar diversas fuentes de reclutamiento como bases de datos de cv, redes profesionales, sitios web de empleos y conexiones......
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Conocer, revisar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales de operación, normativas laborales legales y sanitarias... site/oportunidades-en-farmacias-farrm-chile-spa-9e1c39b1beeb4809b007ff4237ed7546?pvs=4 responsabilidades: actuar como apoyo a la gerencia (encargado de farmacia) coordinando......
Interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “conductor a4 calama” o llamar al +56 9 5931 2879 (también whatsapp)... otros datos del puestocondiciones: lunes a viernes de 8:00 a 18:00... importante empresa de transportes con casa matriz......
Interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “mecánico camiones” o llamar al +56 9 5931 2879 (también whatsapp... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones......