COORDINADOR RETAIL

Empresa Líder en el área de retail, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador, para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde el liderazgo, la innovación y la colaboración son los cimientos de nuestro éxito.

Requisitos

1. Experiencia demostrable en el cargo, mínimo dos años en el área de retail.
2. Habilidades sólidas en planificación estratégica y dirección de ventas.
3. Demostrada capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
4. Capacidad de tomar decisiones informadas y efectivas.
5. Manejo de excel avanzado.
6.Referencias de antiguos empleadores.

Responsabilidades

Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas al por menor para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.
Liderar y gestionar un equipo de profesionales de ventas, proporcionando orientación, coaching y apoyo.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica y la ejecución eficaz.
Monitorizar y analizar métricas de rendimiento clave, y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y desarrollos en el sector, y aplicar este conocimiento para mejorar nuestras operaciones.
Programar, supervisar y controlar todas las actividades o tareas que tiene el personal a su cargo.
Informar de los problemas que se presentan en el punto de venta y solucionarlos si está a su alcance.
Dar prioridades a las funciones propias de su personal.
Informar de la idoneidad del personal a su cargo, calificándolo permanentemente.
Ser partícipe de la selección del personal.
Relacionarse con ejecutivos adhoc del punto de venta para apoyar en los objetivos del personal a su cargo.
Controlar horarios, asistencia, por medio de la revisión mensual del libro de asistencia del promotor además del control de uniformes e implementos.
Ser el nexo entre el personal y la empresa.
En caso de ser requerido, hacer informes o encuestas de precios, stocks y facing, y resumen de los del personal a su cargo.
Planear y dirigir reuniones semanales y o quincenales con el personal a su cargo, emitiendo al término de ellas un breve resumen de los puntos tratados, acuerdos, etc.
Controlar implementación de promociones, concursos y personal freelance que pudiese estar involucrado.
Aplicación de normas de exhibición de productos en salas.
Reparto de material promocional asignado en Agencia en su ruta.
Informar cualquier inclusión, eliminación o modificación de productos, precios, facing layout, distribución de góndolas, etc que ocurran en su zona o detecte en otra.
Asistir a reuniones de coordinación con jefe de merchandising, jefes de productos, ejecutivo de cuentas y o vendedores de la empresa.
Mantenerse informado de problemas de pedidos, despachos, devoluciones o mermas en su zona.
Capacitar, instruir, entrenar y enseñar sobre los aspectos o características y de uso de los productos de la empresa, tanto a promotores como a vendedores y Supervisores de salas de venta, ya sea en forma Verbal, audiovisual o por escrito.
Implementar y ejecutar exhibiciones, demostraciones y degustaciones especiales.

Qué ofrecemos

Renta
1.000.000 Líquidos más comisiones según escala de metas.

Horario
Lunes a Viernes de 0900 a 1800 hrs.

Si está buscando un desafío emocionante en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, le invitamos a presentar su candidatura. Nos complace ofrecer un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
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