COORDINADOR DE DESARROLLO EMPRESARIAL

Descripción general de la posición
Como Coordinador de Desarrollo Comercial, usted será responsable de desarrollar y administrar los negocios de la empresa en los mercados nacionales e internacionales para garantizar la participación de mercado y el crecimiento de las ventas de los productos de la empresa. Este puesto requiere que usted tenga una mente estratégica, sea capaz de impulsar la expansión del negocio de la empresa a través de un análisis de mercado en profundidad y la gestión de las relaciones con los clientes, y desempeñe un papel clave en el establecimiento y mantenimiento de asociaciones.

Responsabilidades laborales

Realizar investigaciones de mercado nacionales y extranjeros para comprender las tendencias de la industria, la competencia y las necesidades de los clientes para brindar apoyo a la empresa en la formulación de estrategias de desarrollo comercial.

Comunicarse periódicamente con los clientes existentes, realizar un seguimiento y resolver las necesidades y problemas de los clientes y mantener relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes. Al mismo tiempo, ampliar nuevos clientes y abrir nuevos canales de venta.

Establecer y mantener relaciones de cooperación con granjas de alta calidad, proveedores y otros socios potenciales para garantizar la estabilidad y eficiencia de la cadena de suministro de productos.

Gestión de datos de ventas analice periódicamente los datos de ventas, evalúe los efectos de la expansión del mercado, formule planes de ajuste relevantes y proporcione informes de desarrollo comercial a la gerencia.

Cooperar con el equipo de marketing para llevar a cabo actividades de promoción de productos para mejorar la visibilidad e influencia de la marca en el mercado objetivo.

Requisitos del trabajo

Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en marketing, comercio internacional, economía agrícola y otras especialidades relacionadas.

Se prefiere al menos 2 años de experiencia laboral en campos relacionados, especialmente aquellos con experiencia en la industria de alimentos, bebidas o productos agrícolas.

Excelentes capacidades de análisis de mercado y gestión de clientes, capaces de completar de forma independiente el desarrollo y mantenimiento de clientes.

Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer relaciones comerciales estables.
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Habilidades fluidas para escuchar y hablar en inglés, capaces de responder a las necesidades de los clientes internacionales.

Tener un fuerte espíritu de trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

Prestaciones integrales de seguro social y seguro médico. Horarios de trabajo flexibles y un ambiente agradable de equipo. Oportunidades periódicas de formación y promoción profesional. Disfrute de vacaciones anuales remuneradas y beneficios de vacaciones todos los años.
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