CONSULTOR OUTSOURCING

En el marco de la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, en Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de Consultores de recursos humanos enfocados en Outplacement que destaque por su pasión, compromiso y excelencia.

Si te motiva trabajar ayudando a personas a encontrar un nuevo empleo, y ofreciendo un servicio de excelencia a nuestros clientes, esta oferta es para ti.

Misión del puesto
Brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos
sectores designados del mercado. Lograr el matching entre la oferta y la demanda
en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la UNITS y los
objetivos establecidos de acuerdo con el business concept.

Principales responsabilidades

Gestión
Conocer su mercado.
Conocimiento del potencial de su mercado tanto en número de colaboradores , como cuotaparticipación de
mercado market share.
Conocimiento de la competencia principales competidores en su mercado, su enfoque y elementos diferenciadores
Conocimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.
Visita de clientes.
Registro de la actividad y de los compromisos adquiridos. Construcción de relaciones a largo plazo con clientes
Medición de la satisfacción de clientes activos.
Seguimiento y evaluación semanal de su actividad y el de la unidad Activity Report.
Reuniones semanales con clientes.
Reuniones bilaterales mensuales con su coordinadora administrativa jefatura directa

Gestión de Candidatos y Colaboradores
Cumplimiento de los basics en la atención a los trabajadores y candidatos.
Definición de los perfiles para cada uno de los puestos que forman parte del enfoque de su mercado.
Identificación y utilización de las mejores fuentes de reclutamiento para su mercado.
Reclutamiento y selección de personas que cumplan los perfiles.
Alimentación y actualización continua de la base de datos de trabajadores.
Conocimiento de los trabajadores y mejores candidatos de la unidad.
Matching y cierre del proceso.
Feedback del proceso a los candidatos contactados.

Gestión de procesos
Conocimiento y cumplimiento de los procedimientos y procesos definidos por la compañía.
En la selección de candidatos Documentación actualizada del candidato.
Cumplimiento de los procesos y políticas locales.
Expediente del trabajador completo.
Carga para el cálculo de nómina y factura Comprobación de incidencias en el proceso del cierre.
Controles de seguimiento de su dotación a Cargo.
Ejecución de planes de acción derivados de una no conformidad.

Qué necesitamos de ti
Formación en administración de empresas, ingeniería comercial, técnicoingeniería en recursos humanos o afín.
Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de cargos operativos levantamiento de perfiles, utilización de portales, publicación, filtro, screening, entrevistas, etc..
Experiencia realizando reclutamiento masivo.
Experiencia en contratación, nóminas, proceso remuneraciones.
Manejo de planillas Excel, dotación, asistencia, remuneración y mantención de colaboradores
Conocimientos del ciclo completo de Recursos Humanos
Conocimientos de Ley Laboral Vigente

Qué beneficios te ofrecemos

Ofrecemos un pack de beneficios como tardes libres, días administrativos, permiso por cumpleaños propio y de los hijos, día libre 24 o 31 de diciembre, aguinaldos.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Consultor Outsourcing para el sector de Recursos Humanos en la empresa Randstad de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.