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CONSULTOR EN FORMACIÓN Y DESARROLLO, PROVIDENCIA

Descripción de la oferta de empleo

En Grupo Grafton división Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor en Formación y Desarrollo para importante Consultora multinacional especializada en productos, servicios y provisión de herramientas para reclutamiento, entrenamiento, coaching, formación y desarrollo organizacional.

Principales funciones:
-Ejecutar planes de consultoría y su implementación, diseño y desarrollo de entregables de proyectos, seguimiento y control de avance, reportería.
-Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en clientes actuales.
-Desarrollar propuestas comerciales.
-Ejercer como referente técnico funcional y en la ejecución de proyectos relacionados a formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura, trabajo en equipo, entre otros.
-Prospectar y gestionar nuevos clientes.
-Fidelización de clientes a largo plazo.
-Gestionar e implementar certificaciones y talleres con director de proyecto.
-Apoyar otras gestiones administrativas.
-Análisis y gestión de data más reportería.

Requisitos:
-Estudios Universitarios/Técnico en Administración de Recursos Humanos, Sicólogo o Sociólogo.
-Experiencia previa entre 1 y 3 años en ventas de servicios y/o relatorías preferentemente en el ámbito de la consultoría o investigación
-Experiencia en proyectos de consultoría (mínimo 2 años)
-Autonomía en el desempeño de proyectos
-Capacidad de relacionamiento, comunicación (oral y escrita), empatía y trabajo en equipo
-Visión estratégica, foco en objetivos, análisis organizacional, metodologías de intervención, gestión y medición de intangibles
-Manejo de programas de Microsoft Office
-Conocimiento de nuevas tecnologías IA (deseable)
-Microsoft Office Intermedio
-Experiencia en Atención al ClienteCondiciones laborales:
Modalidad de trabajo: Hibrido – lunes a jueves oficina, viernes remoto
Horario de 9:00 – 18:00 hrs.
Contrato fijo y luego indefinido
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grafton Recruitment Chile
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 27/01/2025
Fecha de expiración
  • 27/04/2025
Investigador
Instituto forestal

Apoyar la organización de reuniones, talleres, congresos, seminarios, y otros, con el propósito de divulgar los resultados de las iniciativas de investigación, desarrollo e innovación y transferencia... inglés (recomendado)... otros datos del puesto rango de remuneración líquida para este cargo es de......

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CONDUCTOR DE AMBULANCIAS
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Si le interesa nuestra oferta, por favor postular para poder entregar más información acerca de la renta y posterior a eso, agendar una entrevista presencial en nuestra empresa ubicada en providencia... descripción oferta de trabajo: somos una importante empresa con más de 50 años de experiencia en el......

Auxiliar de Aseo y Mantención
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Fundación de formación para el trabajo romanos xii, está en búsqueda de personal de 25 horas para labores de aseo y mantención con horario de lunes a viernes de 15:00 a 20:00 horas buscamos una persona alegre, organizada, proactiva y con ganas de trabajar... (25 horas semanales) metropolitana, la granja......

Ejecutivo de Ventas de Seguros en Call Center - Presencial
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Estamos comprometidos con tu crecimiento a través de programas de desarrollo continuo y coaching especializado... ? oportunidades de crecimiento: promovemos el desarrollo de carrera, en un ambiente que fomenta la innovación y el aprendizaje... y premios diarios con nuestro programa interno de fidelización......

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Corredor de Propiedades en Santiago
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Promotor/a para ONGs en terreno
Yaku consultora

Capacitación y formación continua para desarrollar tus habilidades... oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos......

Ejecutivo/a de Ventas de Seguros (Santiago)
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Lo que buscamos en ti: experiencia: al menos 1 año de experiencia en aseguradoras de vida y/o salud perfil: una persona empática, con un enfoque humano en la venta, y con ímpetu comercial, pero sin ser invasivo o agresivo... brindar un excelente asesoramiento, creando relaciones de confianza con los......

Ejecutivo/a de Ventas de Seguros (Copiapó)
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Formación: media completa... lo que buscamos en ti: experiencia: al menos 1 año de experiencia en aseguradoras de vida y/o salud perfil: una persona empática, con un enfoque humano en la venta, y con ímpetu comercial, pero sin ser invasivo o agresivo... brindar un excelente asesoramiento, creando relaciones......