CONSULTOR ECOMMERCE D2C

Equifax es donde puedes impulsar tus posibilidades.
Si deseas alcanzar tu verdadero potencial, trazar nuevos caminos, desarrollar nuevas habilidades, colaborar con mentes brillantes y tener un impacto significativo, queremos saber de ti.
Únete a nuestro apasionado equipo como Consultor de E-Commerce y aplica toda tu experiencia y conocimientos en ayudarnos a desarrollar y expandir el canal de ventas direct-to-consumer.
Tu principal misión será elaborar estrategias que nos permitan alcanzar los objetivos, optimizar la inversión de marketing para conseguir mejores resultados y proponer nuevos canales de venta digital.
¿Qué vas a hacer? Liderar el canal de ventas E-commerce.
Elaborar plan comercial que permita cumplir con los objetivos del negocio por línea de productos.
Detectar oportunidades de mejoras que permitan optimizar la conversión y venta.
Identificar oportunidades de expansión en Marketplaces y gestionar su implementación.
Proponer mejores prácticas en campañas de Search y Social Media.
Coordinar y ejecutar campañas de Email/SMS con Marketing.
Coordinar a las distintas áreas relacionadas que permitan desarrollar las acciones estratégicas enfocadas a garantizar los cumplimientos comerciales.
¿Qué experiencia necesitas? Título profesional en Ingeniería Comercial o Civil Industrial.
3+ años en gestión comercial a través de E-Commerce/Canales Digitales.
3+ años manejando Google Analytics, Google ADS, Google Tag Manager y Emblue, o similares.
3+ años en manejo de campañas de Marketing Digital y Email Marketing.
Dominio de Google Workspace y Excel.
¿Qué podría diferenciarte? Experiencia en desarrollo comercial.
Experiencia en ventas digitales.
Conocimientos en SEO.
Inglés nivel intermedio o avanzado.
Proactividad.
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrido, horarios flexibles, días libres adicionales, paquetes integrales de compensación y seguro médico complementario, convenio con gimnasio, beneficios para madres y padres, acceso a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, programas de reconocimiento, desarrollo de carrera profesional y un entorno diverso y multicultural, ¡entre otros! Equifax fue ranqueado en el top 5 de empresas con mejor desarrollo de carrera por LinkedIn.
¿Estás listo para impulsar tus posibilidades? ¡Aplica hoy y comienza un camino hacia una nueva y emocionante carrera en Equifax, donde puedes marcar la diferencia! Primary Location.
CHL-Santiago Function.
Schedule.
Tiempo Completo Equifax potencia el futuro financiero de individuos y organizaciones en todo el mundo.
Usando la fortaleza combinada de datos confiables y únicos, tecnología y analítica innovadora, Equifax se inició como empresa de crédito al consumidor y se ha convertido en el proveedor líder de perspectivas y conocimientos que ayudan a sus clientes a tomar decisiones informadas.
La compañía organiza, integra y analiza datos de más de 800 millones de consumidores y más de 88 millones de empresas alrededor del mundo, y sus bases de datos incluyen datos de empleados que han sido aportados por más de empleadores.
Con sede corporativa en Atlanta, Georgia, Equifax opera o tiene inversiones en 24 países en América del Norte, América Central y América del Sur, Europa y la región de Asia y el Pacífico.
Es miembro del Índice Standard & Poor's (S&P) 500®, y sus acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE) con el símbolo EFX.
Equifax cuenta con aproximadamente empleados en todo el mundo.
Algunos de los logros de la compañía dignos de destacar incluyen.
clasificó en el décimo tercer lugar en el listado FinTech Forward de American Banker (); fue designada Top Technology Provider en el listado FinTech ); figura entre las 100 principales empresas innovadoras en tecnología en la InformationWeek Elite 100 Winner (); fue distinguida como una de las Mejores Compañías En Las que Trabajar (Top Workplace) por el Atlanta Journal Constitution (); figura entre las Compañías Más Admiradas del Mundo según Fortune (), y entre las 100 Compañías Más Innovadoras del Mundo según Forbes ().
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quifax.
om Equifax es un empleador que aboga por la igualdad de oportunidades, y tiene en consideración a los candidatos competentes independientemente de su raza, color, religión, linaje, edad, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cuando resulta aplicable, por haber sido parte de las Fuerzas Armadas, por su condición de excombatiente, nacionalidad, discapacidad física o mental, información genética, estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por ley.