CONSULTOR DE SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
1. Identificar, evaluar y seleccionar candidatos potenciales para una variedad de puestos.
2. Realizar entrevistas en español e inglés si se requiere y evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
3. Desarrollar y mantener relaciones con candidatos y clientes.
4. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
Requisitos:
1. Experiencia comprobada como Consultor de Selección o en un rol similar.
2. Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito.
3. Habilidades sólidas en la evaluación de habilidades y competencias.
4. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
5. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
6. Conocimientos en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento.
Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de una empresa que valora su talento y contribuciones, te invitamos a postular.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10/01/2025
- 10/04/2025
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia en servicios de reclutamiento......
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... para nuestro cliente, un operador logístico y de transporte de carga ubicado en la zona industrial de maipú, requerimos un profesional que asista en servicios de reclutamiento, selección y acreditaciones... manejo office y software computacional......
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Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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