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CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Buscamos un talentos@ Consultor de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. En esta posición clave, liderarás el ciclo completo del trabajador, anticipando necesidades y contribuyendo al éxito de la organización. 
¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
Principales responsabilidades:
Responsable del proceso completo de remuneraciones
Verificar información sobre asistencia, horas extras, descuentos, y modificaciones contractuales.
Gestión del ciclo completo de vida del trabajador
Revisar nuevas peticiones del cliente o finalizaciones de servicios para prever necesidades
Gestionar el proceso de Ingreso e Inducción del personal.
Velar por el cumplimiento del proceso de administración de personal que gestiona el equipo: altas, bajas, modificaciones de contratos, incidencias
Seguimiento de los estatus de firmas de contrato y documentación propia del personal
Participar en la puesta en marcha de nuevos clientes y proyectos
Gestiones internas propias del cliente que permitan el acceso de nuestros trabajadores en sus centros de trabajo.
Entrega de EPP y Uniforme a los colaboradores formalizando su entrega
Gestión del proceso de Facturación (Hacer EDP, enviar al cliente, asegurar la validación, solicitar factura, hacer seguimiento por el pago de la misma e informar costos asociados.)
Velar por el cumplimento de la normativa en PRL, supervisando la correcta ejecución de las labores y la utilización de los elementos de Protección Personal.
Gestionar encuestas de Salida del Personal
Condiciones laborales:
Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido 
Horario bajo articulo 22.
Grato ambiente laboral
Renta competitiva y no basada en bonificaciones.
Seguro complementario de salud 100%
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
Requisitos:
Profesional titulado de las carreras de Ing. en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín (excluyente).
Licencia Clase B (excluyente)
Contar con al menos cuatro años de experiencia en la gestión del ciclo de vida laboral
Conocimientos en legislación laboral y subcontratación (excluyente).
Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial.
Disponibilidad para asistir a terreno cuando sea requerido.

Si cuentas con la experiencia, energía, quieres despegar y potenciar tu carrera profesional entonces ¡esta oferta es para ti!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 31/12/2024
Fecha de expiración
  • 31/03/2025
Asistente Recursos Humanos, reclutamiento y selección, Maipú
Estragroup

Requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia......

Asistente de Recursos Humanos
ETDH

• realizar cartas de despido... • conocimiento en causales de despido... • conocimientos en excel, word, gmail... • experiencia en comparendos... • gestionar licencias médicas en portales... empresa ubicada en comuna de la pintana... • realizar cartas de amonestaciones y constancias......

Asistente administrativo, construcción, Vitacura.
Estragroup

Empresa nacional dedicada al rubro de la construcción de importantes obras a nivel nacional, por aumento de dotación se encuentra en la búsqueda de un administrativo general de recursos humanos para su casa matriz ubicada en la comuna de vitacura... requisitos: - conocimiento en programas office word......

Asistente administrativo, construcción, Vitacura.
Estragroup

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