CONSULTOR ATRACCIÓN DE TALENTO (FREELANCE)

Deseas ser parte de un equipo que transforma personas y organizaciones para un futuro más seguro?\r\n\r\n¡Te invitamos a salvar vidas usando IA!\r\n\r\nComo Consultor en Atracción del Talento (Freelance), serás el o la encargado/a de mantener un proceso fluido de reclutamiento de personas, asegurando una base de talentos para mantener la continuidad de nuestros procesos de selección.
r\n\r\n¡Esta es tu oportunidad!\r\n\r\n¿Por qué trabajar en Gauss?\r\n\r\nEn Gauss impulsamos a que cada uno de nuestros talentos sean parte de un equipo de alto desempeño, con una cultura basada en nuestros valores y que pueda desarrollarse en un ambiente sano y seguro.
r\nPara esto, nuestros valores son trascendentales y buscamos que cada uno de nuestros talentos sea un referente y embajador de nuestra cultura!\r\n\r\n¿Cuáles son nuestros valores?\r\n\r\nSomos ágiles y hacemos que las cosas pasen\r\nNos empoderamos de nuestro trabajo\r\nSiempre tenemos ganas de ir por más\r\nSomos siempre un equipo de alto desempeño\r\nEn todo momento nos centramos en nuestros clientes\r\n\r\n¿Qué es lo que tendrás que hacer?\r\nEstarás encargado principalmente de los siguientes desafíos.
r\n\r\nApoyar los procesos de atracción del talento, para cumplir en tiempo y forma con las vacantes que deban ser cubiertas en la organización.
r\nMantener una base de datos activa de talentos, para agilizar nuestros procesos de selección.
r\nAportar nuevas estrategias de reclutamiento y selección, para desarrollar procesos efectivos y eficientes.
r\n\r\n¿Qué te ayudará a tener éxito?\r\nPara romperla en Gauss, buscamos a alguien que cumpla con las siguientes características.
r\n\r\nEducación.
r\n Estudios en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, o afín.
r\n\r\nConocimientos.
r\n En procesos de reclutamiento y selección.
r\n Expertiz particular para reclutar, desde diferentes portales.
r\n En herramientas como LinkedIn Recruiter, para hacer búsquedas focalizadas.
r\n\r\nExperiencia.
r\n Desde 3 a 7 años de experiencia en roles como consultor de atracción de talentos.
r\n En consultorías de reclutamiento y selección (High Volume).
r\n\r\n¡Ven a salvar más vidas junto a nosotros! ¡Te esperamos!