CONDUCTORES DE MINIBUSES SPRINTER, SIMILARES RESIDENCIA EN ANTOFAGASTA

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en el traslado de trabajadores de la ciudad de Antofagasta requieren Conductoras y Conductores para Minibuses (Equipos Sprinter y similares), con residencia en la ciudad de Antofagasta, para servicio de transporte de trabajadores dentro de la ciudad. Requisitos:

• Antigüedad mínima de 6 meses con Licencia A2- A3 (19.495), o A1 (18.290)
• Ideal (no excluyente) experiencia en el transporte de pasajeros
• Hoja de vida del conductor sin infracciones.
• Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente).1. posibilidad de contrato indefinido
2. Jornada de trabajo será articulo 25 CT
3. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:

a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.

b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.

Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.

Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.

a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)
b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
c) Diversas Celebraciones año calendario.
e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
g) Asistencia Social con profesionales en terreno.
h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
i) Reconocimientos.
j) Entrega de Uniforme de Trabajo.
k) Apoyo y contención en situaciones difíciles.

5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).

6. Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja - ZF automática, caja powershift GO-240.

7. ¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!

Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).