COMMUNITY MANAGER - TRABAJO REMOTO Y PRESENCIAL
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué retos te esperan? Tendremos un papel estratégico en la creación de comunidades digitales sólidas, diseñando y ejecutando estrategias creativas que promuevan el engagement y fortalezcan el vínculo con el público objetivo.
Además, serás responsable de gestionar la comunicación en redes sociales y colaborar con diversas áreas para garantizar mensajes alineados y consistentes.
Responsabilidades principales.
Interacción con la comunidad.
Gestionar redes sociales, responder mensajes, moderar comentarios y gestionar situaciones que puedan impactar la reputación.
Diseño de estrategias digitales.
Implementar planes creativos que potencien la participación y la fidelización de la audiencia.
Monitoreo y evaluación.
Analizar el desempeño de las redes utilizando herramientas especializadas y realizar ajustes en las estrategias según los resultados obtenidos.
Identificación de tendencias.
Detectar nuevas oportunidades y temáticas relevantes para el público objetivo, manteniendo a la marca actualizada.
Trabajo colaborativo.
Coordinarse con equipos internos como Marketing, Servicio al Cliente y Operaciones para asegurar una comunicación alineada con los objetivos corporativos.
Requisitos del cargo.
Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
Experiencia de al menos 3 años en gestión de redes sociales y construcción de comunidades digitales.
Dominio de herramientas de análisis y conocimiento en estrategias de contenido digital.
Habilidades excepcionales de redacción y comunicación.
Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de trabajo híbrido.
Beneficios.
Ambiente laboral dinámico y enfocado en la creatividad.
Beneficios y bonificaciones alineados con el cumplimiento de metas.
Participación en proyectos desafiantes con marcas de alto impacto.
Ambiente laboral colaborativo, ideal para el desarrollo de nuevas ideas.
Aguinaldos.
Oficinas ubicadas en una zona de fácil acceso y conectividad.
¡Si eres un apasionado del marketing digital y estás listo para asumir nuevos desafíos, queremos conocerte!
Detalles de la oferta
- HRGROWIN
- Sin especificar
- 28/01/2025
- 28/04/2025
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Disponibilidad de trabajo en el turno pm... disponibilidad de trabajo en el turno pm... disponibilidad para trabajar con el articulo 22 disponibilidad para trabajar 24/7 otros datos del puesto orientación a metas y a resultados trabajo en equipo trabajo bajo presión comunicación......
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Articulo 22 ofrecemos estabilidad laboral, trabajo en equipo, oportunidad de perfeccionamiento y crecimiento interno, un grato ambiente de trabajo y permanecer a una cadena líder en el mercado del sushi... ofrecemos capacitación y pasantías internas (las cuales son obligatorias independiente de los conocimientos......
Si le interesa nuestra oferta, por favor postular para poder entregar más información acerca de la renta y posterior a eso, agendar una entrevista presencial en nuestra empresa ubicada en providencia... requisitos: - licencia de conducir a2/a3 - con experiencia en traslados de pasajeros - hoja de vida......
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Condiciones del trabajo: trabajo presencial (las labores de mantenimiento se realizan en las instalaciones definidas por el cliente) turnos rotativos según la necesidad del trabajo (mañana-tarde-noche)... colaborar en el diseño y ejecución de acciones para optimizar y/o mejorar el funcionamiento de......
Otros datos del puestocondiciones del trabajo: trabajo presencial (las labores de mantenimiento se realizan en las instalaciones definidas por el cliente) turnos rotativos según necesidad del trabajo (mañana-tarde-noche)... manejo de herramientas ofimáticas como office 365... requisitos del puestorequisitos......