COMMUNITY MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo: Potenciar y desarrollar el contenido creativo y comunicación a través de redes sociales. Encargado de producir y distribuir contenido original a través de canales digitales. Tiene que ser un profesional que se actualice constantemente en las tendencias del mercado, capaz de monitorear el desempeño del contenido y analizar el tráfico web.
Funciones:
Elaborar contenido relevante y valioso para el público objetivo.
Participar en el proceso de brainstorming y en las cápsulas de inteligencia colectiva de la agencia.
Trabajar con datos y analíticas.
Participar en la elaboración de la estrategia de marketing de contenido
Investigar y desarrollar nuevas ideas.
Generar tráfico, aumentar el número de seguidores y generar leads.
Producción de videos.
Establecer la voz de la marca.
Requisitos:
Estudio superior a fines.
Experiencia mínima de dos años en cargos similares (Ideal).
Experiencia previa como Creador de Contenido o en un rol similar (Excluyente)
Conocimiento en contenido de alta calidad y creativo.
Conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales y marketing de contenidos.
Disponibilidad para viajar
Licencia de Conducir Clase B
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Modalidad Horaria: Híbrida
Detalles de la oferta
- MVS Group
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 1000000 - 3000000
- 21/11/2024
- 19/02/2025
James peterson, human resources manager... exxon mobil oil gas is a leading seismic company; we provides comprehensive worldwide reservoir imaging, monitoring, and development services, with the most extensive seismic crews and data processing centers in the industry, as well as the world's largest......
¿cuáles serán mis principales tareas? buscar nuevos negocios de forma constante y captar nuevos clientes prospectar: identificar y desarrollar las oportunidades generadas en el sistema de gestión de clientes y la compañía: manager, pipedrive etc mantenerse alineado a las campañas de marketing analizar......
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