COBRANZA JUDICIAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones y Responsabilidades:
Prestar apoyo administrativo a su unidad, a través de la administración y control de los procesos asociados a la cobranza judicial:
-Brindar apoyo en la tramitación de informes legales
- Registro de Operaciones generadas (tiempo y efectividad)
- Generación en tiempo de controles de seguimiento
- Ingresar gestiones judiciales al sistema de control
- Efectuar segmentación de bases de trabajo
- Mantener actualizada base de control de remates
- Gestionar las consultas de las plataformas de normalización
Requisitos de Estudio o Profesión:
- Técnico en administración
Requisitos de experiencia:
- Conocimientos de Excel básico
- Conocimiento en cobranza y revisión de titulo, conocimiento jurídico (Excluyente)
Tiempo Estimado de Trabajo:
Proyecto de 2 meses
Horario de trabajo:
lunes a jueves de 08:50 a 17:00 horas y viernes de 08:50 a 16:10 horas, con 30 minutos de colación
Presencial
Sueldo bruto: $720.000 (a este monto debes descontar tu AFP y Salud)
Detalles de la oferta
- Incosec
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
· solicitud y seguimientos de pedidos a proveedores... · realizar cotizaciones... · armar pedidos de clientes... · orientar y realizar las labores de reparto en pos de los clientes y la empresa... · manejo de inventario físico y digital... funciones principales · venta de productos · administrativo ·......
Apoyo en el proceso de cobranza y facturación... negociar y resolver problemas con clientes... requisitos: 2 años de experiencia en funciones de ejecutivo de cuentas y/o comercial... apoyo al área de reclutamiento en solicitudes realizadas desde cliente... elaborar informes semanales de actividades......
Seguimiento de venta y gestión de cobranza... presentar una oferta de valor clara y persuasiva al cliente que apertura la negociación de términos o condiciones del acuerdo... algunas de tus funciones serán: prospectar y fidelizar la cartera de clientes por la zona asignada... requisitos del puestoconocimientos......
