CHIEF FINANCIAL OFFICER SECTOR INMOBILIARIO
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del Cargo
El CFO será responsable de liderar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la eficiencia operativa, la transparencia en la gestión y la sostenibilidad del negocio. Su labor abarcará la planificación estratégica y el control financiero, con un enfoque en optimización de procesos, supervisión de estados financieros y alineación de estrategias para potenciar el desarrollo de la empresa.
Funciones
Diseñar e implementar la estructura financiera y administrativa para maximizar la eficiencia operativa.
Supervisar estados financieros, proyecciones y análisis de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas.
Implementar herramientas de control interno y operativo que optimicen los procesos financieros.
Garantizar la sostenibilidad financiera y el crecimiento rentable de cada unidad de negocio.
Actuar como un articulador entre áreas, alineando estrategias y fortaleciendo la gestión interna.
Colaborar estrechamente con la alta dirección en la planificación estratégica y expansión de la empresa.
Contribuir al desarrollo de la cultura organizacional, promoviendo el liderazgo y la gestión efectiva de equipos.
Requisitos y Experiencia
Experiencia mínima de 6 años en finanzas, idealmente en startups o empresas medianas con estructuras dinámicas.
Sólidos conocimientos en optimización de procesos administrativos y financieros.
Capacidad analítica para el control financiero y toma de decisiones estratégicas.
Habilidades de liderazgo para movilizar equipos y asegurar el alineamiento organizacional.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
Deseable experiencia en estructuración financiera y procesos de ventas o fusiones de empresas.
Información General
Ubicación Apoquindo, cerca de Escuela Militar.
Modalidad Presencial.
Reporta a Directorio liderado por el fundador.
Desafíos Claves
Optimizar la gestión financiera, asegurando un control eficiente de ingresos y gastos.
Estructurar y fortalecer los procesos administrativos y financieros para mejorar la eficiencia operativa.
Liderar la planificación estratégica, definiendo objetivos alineados con la visión de la empresa.
Implementar herramientas de control que potencien la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Impulsar una cultura organizacional basada en la eficiencia, liderazgo y alineación estratégica.
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Detalles de la oferta
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