ASISTENTE/VENDEDOR SECTOR JARDINERÍA (SOLO MARTES) CURICÓ
Descripción de la oferta de empleo
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Misión del cargo: Lograr mantener los estándares del merchandising del área de jardín ( plantas vivas de interior y exterior, alimentos de mascotas; Accesorios de jardín; herramientas de jardín;)
Descripción Funciones del Cargo:
- Atención y orientación al asesoramiento de clientes con respecto a los productos del área de jardinería.
- Venta de productos del área de jardinería.
- Mantención y cuidado de plantas vivas.
Se trabaja todos los días Martes del mes
Disponibilidad para trabajar en horario mall.
Sueldo ofrecido: $73.771 pesos líquidos mensuales.
Horario: Martes de 10:00 a 17:00Hrs.
Beneficios: Colación; estabilidad laboral, desarrollo, aprendizaje y posibilidades de pertenecer a una gran empresa del retail.
Que esperamos de ti:
Deseable experiencia en venta y atención al cliente.
Proactividad y dinamismo.
Habilidades para el Servicio al cliente
Contar licencia de enseñanza media, deseables estudios de técnico agrícola.
Ser mayor de 18 años
Disponibilidad para el aprendizaje en relación al área de plantas vivas.
Detalles de la oferta
- Team-Work
- Sin especificar
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
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Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanosotros......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... renta líquida $800... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones......
